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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的質(zhì)量管理體系。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理公司內(nèi)部的質(zhì)量管理體系，確保其符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
3.負(fù)責(zé)組織和開(kāi)展內(nèi)部審核和外部審核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題。
4.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施質(zhì)量管理培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能。
5.負(fù)責(zé)與客戶溝通，解決客戶投訴和質(zhì)量問(wèn)題。
任職要求：
1.專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有質(zhì)量管理體系相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，有相關(guān)認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)部和外部相關(guān)方溝通。
4.具備較強(qiáng)的組織和管理能力，能夠有效地組織和管理內(nèi)部審核和外部審核。
5.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問(wèn)題。
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成工作任務(wù)。