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更新于 6月5日

人才發展經理

9000-14000元
  • 長沙芙蓉區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才盤點組織設計組織診斷組織建設組織變革領導力評估模型建設工作分析組織發展人才發展學習發展
崗位職責: 1、負責落實培訓工作計劃; 2、根據培訓需求調研,制定年、季、月培訓工作計劃,并組織實施; 3、人才標準的建立(內部人才的培養、外部人才的引進); 4、有負責培訓項目經驗、人才發展為重點; 5、做好新員工入職培訓,使員工培訓工作制度化、規范化; 6、做好各級員工的考核工作; 7、加強對各部門培訓工作的考核,配合各部門開展培訓活動,適時調整培訓計劃,監督各部門培訓活動的進展情況; 任職要求: 1、3到5年以上培訓管理專業工作經驗 ; 2、組織統籌能力強、富有責任感,對事情認真負責,有團隊精神; 3、有人才標準建立項目和人才培養項目的優先。 工作時間;8:30---17;30 大小休

工作地點

長沙芙蓉區金丹科技創業大廈B座5樓

職位發布者

唐嘉婕/招聘主管

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公司Logo湖南媽仔谷文化傳播有限公司
湖南媽仔谷文化傳播有限公司(簡稱媽仔谷),是湖南省率先為寶寶及媽咪提供衣、食、住、行、用、教、樂等全方位一站式服務的專業機構,第一家為母嬰用品專賣店提供系統解決方案的專業服務機構。媽仔谷于2005年成立于湖南長沙,十多年來媽仔谷人潛心研究母嬰需求規律,在不同商圈建立母嬰專賣店盈利模式樣本,與此同時不斷完善母嬰單店盈利價值鏈要素,在國內率先采用全供應鏈戰略管理工具,解決了母嬰用品專賣店在商品流、信息流、人才流、資金流等管理上的難題,全方位為母嬰用品專賣店做好商品、信息、人才、資金的支持與保障。媽仔谷依托強大的物流快配、快送體系,實現一日達的需求供應快速反應機制,保障專賣店充足的商品供應需求。十多年來,媽仔谷孕育了國內頂尖的管理團隊,打造了專業化、科學化、標準化、流程化的組織管理體系、培訓需求管理體系、培訓師隊伍開發和管理體系、培訓師課程管理體系、培訓師考評與評估管理體系,全力解決母嬰用品專賣店隨時面臨的市場挑戰與發展瓶頸。媽仔谷深刻洞悉現代信息化發展趨勢,全面布局電子商務戰略體系,已經完成了自有網上商城、CRM顧客管理系統、ERP—POS系統、C8供應鏈管理系統、集成數據管理中心等信息化系統的建設與開發,充分利用互聯網時代大數據、跨地域、無邊界、海量信息、海量用戶的優勢,搭建了以社區為單位的顧客服務體系,為顧客提供智能化的育嬰解決思路,徹底地實現了顧客的引流、轉化、消費、反饋、留存五大消費流程,成功實現了線上電子商務與線下專賣店營銷模式的無縫對接,媽仔谷已經成為母嬰用品行業O2O的典型代表。媽仔谷秉承“為愛而生,共享美好生活”的經營理念,堅持“大愛、感恩、精進、成就”的核心價值觀,以持續改善大眾生活品質為己任,引領健康、科學、時尚的育嬰方式,為顧客、專賣店提供高質、超值、安全的商品與服務。從零開始,實現與公司一起共享美好生活的夢想!公司地址:長沙市隆平高科技園雄天路1號金丹科技創業大廈B棟5樓公交路線:501.127.703.202.204.星沙2路聯系電話:0731-88801885聯系人:譚小姐谷谷福利:1.歡樂向上的工作氛圍,舒適逼格的辦公環境+咖啡吧; 2.購買社會保險(醫療、養老、工傷、失業、生育); 3.享有帶薪婚假及新婚賀儀禮金; 4.享有帶薪年假,年度旅游; 5.內部競聘及晉升平臺; 6.定期能力提升培訓。
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