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工作職責： 1、顧客的管理； 2、美容環境的管理； 3、美容師業績的輔導； 4、美容師銷售的培訓； 5、業績的達成與協作者； 具體內容： 1、根據公司每月的目標業績，達成業績分解，分解到顧客，包括銷售目標和消耗目標。 2、維護顧客，管理預約，會員客戶服務完預約下次時間，并詳細記錄此次消費、消耗、鋪墊情況。非會員跟蹤服務。 3、熟練掌握會員情況、店內所有的項目專業知識，項目流程、項目功效、項目銷售話術。 4、顧客分類管理，掌握所有顧客基本信息，需求，消費情況。 5、結合公司促銷方案，和美容師分析顧客，進行業績指導。 6、處理服務流程中給顧客解疑答惑。 7、根據店內銷售促銷的主題來調整展柜的產品，前廳的布置。 8、配合庫管對沉積的產品做出適時的銷售方案，或反饋給公司。 9、組織美容師進行銷售培訓與演練，個案分析、提升美容師的銷售水平。 崗位要求： 1、具有銷售管理能力，年齡：23-45 2、美容團隊管理與激勵； 3、有美容師、美容院店長工作經驗優先。