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更新于 6月23日

薪酬績效主管

8000-12000元
  • 西安長安區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效設計薪酬設計及優化薪資核算計算機硬件電子/半導體/集成電路
崗位職責?: ?1.薪酬體系管理? (1)負責設計、優化公司薪酬體系,確保內部公平性和外部競爭力,適配本行業特點(如技術崗、項目管理崗等)。 (2)定期進行市場薪酬調研,分析行業數據,提出薪酬調整建議。 (3)核算薪資、獎金、股權激勵等方案,并監督執行。 ?2.績效管理體系? (1)搭建與本業務相匹配的績效管理體系(如研發項目考核、技術成果量化等)。 (2)主導績效考核流程,包括目標設定、過程跟蹤、結果評估及反饋改進。 (3)協同業務部門,針對研發團隊設計差異化激勵方案(如項目獎金、年終獎、專項獎勵等)。 ?3.數據與分析? (1)通過薪酬績效數據分析,識別管理問題,為人才保留、晉升決策提供依據。 (2)建立薪酬成本模型,控制人力成本預算。 ?4.合規與流程優化? (1)確保薪酬績效制度符合勞動法規及行業政策,規避風險。 (2)優化相關人力資源系統流程,提升效率。 5.總經理交辦的其他工作。 ?任職資格?: ? 1.統招本科及以上,5年以上薪酬績效管理經驗,有硬件研發/制造行業人力從業背景。熟悉研發類崗位(如硬件工程師、FPGA軟件工程師等)的薪酬結構及績效管理方法; 2.精通薪酬設計工具(如崗位價值評估、寬帶薪酬)及績效管理工具(如OKR、KPI等)。熟練使用常用數據分析工具,具備較強的邏輯建模能力;了解硬件行業人才市場動態及薪酬趨勢。 3.具備跨部門溝通能力,能快速理解研發業務邏輯。 (加分項:有同行或研發型企業薪酬績效項目設計及管理經驗;熟悉股權激勵、長期激勵方案設計等) 4.高度保密意識,責任心強、嚴謹細致、較強的敏銳性。 年終獎、周末雙休法定節假日、節日福利品、春節購物卡、下午零食、生日福利卡、彈性上班下班、入職繳納五險一金、5號發薪、管理人性化、地鐵口交通便利.....

工作地點

長安區西安派恩電氣有限責任公司B座4層

職位發布者

劉女士/招聘經理

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公司Logo西安大合智能科技有限公司
西安大合智能科技有限公司,國內優質的采集、處理、存儲解決方案供應商。產品廣泛應用于雷達、電子對抗、圖像處理、深度學習、遙感遙控等軍工領域。公司總部位于航天創新基地于18年成立。4個分公司分別位于北京中關村核心區(2014年成立,原總部)、武漢電子信息創新中心、石家莊橋西區百度空間(2024年3月成立)及長春市經開區力都大廈。公司目前正處于高速發展期,計劃2025年團隊達到120人團隊,研發人員占80%以上,本科及以上學歷占80%以上。公司通過國家級高新技術企業認證且具備多項發明專利及軟件著作權等。公司在硬件設計、PCB設計、嵌入式軟件設計、應用軟件設計、FPGA軟件設計、測試、結構、工藝、可靠性等專業領域實力雄厚,有大量成熟案例和積累。公司設立導師制度,為每個新員工指定一個資深設計師作為導師,導師負責新員工的個人職業規劃、專業技能提高、職場能力提升等。#公司獨有的特色也許沒有大廠的龐大規模,但是團隊配置也是足夠優秀的哦!因為年輕,因為專業,因為不停止的思考和不斷學習,所以讓每個人都在不斷成長,全面發展,自我迭代!我想,我們是彼此成就的,也許有一天你會走出去,我們不擔心同時會給予祝福,希望你是那個具備較強市場競爭力及不可替代性的優秀代表~你想要的,我們或許剛剛好懂得~#我要內推你來我們公司早上上班有緩沖期,都是年輕人~ 90.95.00后為主的團隊,年輕化,不畫餅,包容性強,你說的我都懂~下午茶,加班餐,免費體檢不會少~節日不僅有禮物還有津貼哦~入職不懂有人帶,晉升調薪周期短,更人性化~過年十三薪?十四薪?額可能不止。。。項目獎&積分獎統統有~帶薪年假妥妥的~團建活動月月有~餐補發放很及時~五險一金入職繳~……未完待續#公司最吸引我的一點工作目標明確,組織文化風格務實不浮夸,加班適中,出差適中,交通便利,氛圍輕松,互相珍惜,彼此成就!備注:公司2014年成立于北京,坐落中關村!發展步伐較穩定!因業務發展考慮,18年成立了西安分公司,之后相繼成立了武漢分公司及24年3月成立了石家莊分公司,計劃在今年配置技術骨干至百人!期待志同道合的你了解和選擇哦~
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