職位描述
薪酬福利招聘員工關系餐飲服務零售/批發酒店/民宿
工作地點 ：海口市美蘭區（航空旅游城/美蘭奧特萊斯）?匯報對象 ：公司副總經理?薪資福利 ：面議
崗位職責：
一、人力資源戰略規劃
1.參與制定并執行人力資源戰略規劃，匹配公司業務發展需求，優化組織架構與崗位設置。
2.主導人力資源制度體系建設，確保合規性（勞動法、海南自貿港政策等）。
二、人才管理
1.統籌招聘與人才引進，支撐跨區域、跨項目多業態（零售+餐飲）業務擴張，驅動組織效能提升與人才供應鏈建設。
2.提升培訓體系，推動關鍵崗位人才梯隊建設。
三、績效與激勵
1.優化績效考核機制，結合零售、餐飲行業特性制定激勵方案。
2.管理薪酬福利體系，平衡公司標準與市場競爭力。
四、員工關系管理
1.處理勞動爭議與員工訴求，保持勞動關系穩定。
2.策劃企業文化活動，提升跨區域、項目團隊凝聚力。
任職要求：
一、基礎條件
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。
2.5年以上人力資源全模塊管理經驗，3年以上同崗位管理經驗（零售/餐飲服務業優先）。
二、核心能力
1.具備較高職業素養。
2.精通勞動法規，了解海南自貿港人才政策。
3.具備跨部門溝通協調能力，能應對多區域、多項目團隊管理挑戰。
4.數據敏感度高，擅長通過相關人力數據分析支持業務決策。
工作地點：海南省?？谑?薪資：面議
食宿條件：公司提供食宿。
福利：五險一金、帶薪年假；
應聘方式
1. 請將簡歷（含近期照片）發送至：杜女士****************
郵件標題格式“姓名+應聘職位”；
2. 初篩通過者將安排初試及高層復試；
工作地點
美蘭區?？诿捞m國際機場-T1航站樓
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