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更新于 7月1日

薪酬福利主管

6000-7000元
  • 沈陽大東區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

中級人力資源管理師薪酬管理表格使用熟練人力資源服務
崗位內容:
1. 設計、開發和實施全面的薪酬福利計劃,包括基本工資、獎金、績效工資和其他額外福利。
2. 確保企業的薪酬政策符合當地法規。
3. 分析薪酬測算和預算以及員工績效數據,為管理層提供有關薪酬優化的建議。
4.負責員工花名冊、員工檔案、五險一金增減變動等基本人事工作
5.負責員工考勤管理、人力成本分析等

任職要求:
1. 擁有本科以上學歷;
2. 至少五年相關經驗;
3. 熟悉相關領域的國內和國際法規;
4. 具備良好的溝通、協調和管理能力。

工作地點

沈陽大東區遼寧泰豐鋁業裝飾工程有限公司

職位發布者

潘女士/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo遼寧泰豐科技建設有限公司
遼寧泰豐科技建設有限公司(原遼寧泰豐鋁業裝飾工程有限公司)成立于 1995年,注冊資金10000萬元,是東北建筑外裝飾領域領軍企業。公司成立至今30年,專注于幕墻與門窗全產業鏈服務,涵蓋研發、設計、制造及安裝,年產值可達10億元。?公司擁有近百項專利技術,多次榮獲“魯班獎”“全國建筑工程裝飾獎”,蟬聯“全國建筑幕墻行業 50強”?!皹肺菝兰巍逼放票辉u為遼寧省著名商標。2023年,泰豐被認定為高新技術企業,在技術創新與研發投入上成果顯著。2025年,成功入圍遼寧省第一批瞪羚企業公示名單,彰顯了強大的創新活力與高速發展態勢。團隊匯聚多領域專業人才,提供五險一金、職業培訓、晉升通道等完善福利,注重人才與企業共成長。?現因業務拓展,誠邀熱愛建筑外裝飾行業的精英加入,共同打造綠色建筑標桿,共筑行業新高度。
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