崗位職責:
1.負責協助總經理負責統籌、規劃、實施公司的經營管理工作,并達成各項經營指標;
2.負責組織并參與制定企業中長期發展戰略規劃、經營目標,制定年度工作計劃并組織實施,參與公司財務預算、成本控制和資金管理;
3.負責協助總經理向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;
4.負責制定和落實對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理;
5.負責檢查督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門的工作。
6.負責協助總經理理順和規范公司內部管理。
任職要求:
1.年齡45周歲及以下,大學本科及以上學歷,經濟管理、工商管理、財務管理、市場營銷類等相關專業;
2.具有8年及以上從業經歷,具有國有企業、上市公司或房地產企業管理同職位經驗;
3.具有戰略制定與組織實施能力,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能,有很強的組織管理能力、組織協調能力、溝通表達能力、開拓創新能力;
4.熟悉房地產行業法律法規知識,具備經濟管理、營銷管理、戰略管理、團隊管理、工商管理等相關基礎知識;
5.中共黨員優先考慮,特別優秀者(有房地產、物業管理行業從業經歷)可適當放寬年齡條件。
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