職位描述
企業文化組織發展招聘
工作職責:
1、深入了解業務，理解業務戰略并通過組織診斷和業務梳理，評估組織與人才發展對HR的需求，并提出解決方案；
2、員工關系管理，定期與員工交流，了解員工心態，關注員工需求和發展；
3、負責公司HR政策、制度、體系與重點項目在各部門內的落地及推動執行，確保組織效率的提升；
4、協助管理層進行人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等，確保公司文化在所屬業務領域的落地；
5、完成全年人力需求規劃及招聘跟進。
任職資格:
1、大專以上學歷，3年以上人力資源管理工作經驗；
2、熟悉人力資源各大模塊，有豐富的經驗，能夠深入的思考，遇到問題時能夠快速準確做出專業的判斷和決策；
3、思維縝密，工作思路清晰，溝通表達能力、學習能力好；
工作地點
鄭州金水區河南友樂有餐飲管理有限公司
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職位發布者
張女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
河南友樂有餐飲管理有限公司河南友樂有餐飲管理有限公司成立于2018年，是一家以雞爪貿易、分揀、泡發、著色、消殺、脫骨、鹵制、ODM生產及銷售為一體的食品企業，另有河南友樂有食品有限公司，上海源福源國際貿易有限公司以及御兆（河南）國際貿易有限公司，河南學而樂食品有限公司等產業鏈公司。公司旗下“鹿小鮮”、“拼爪爪”、“鮮逢君”無骨雞爪品牌在休閑鹵制品市場上得到消費者的廣泛認可。目前，公司客戶有煌上煌、絕味鴨脖、雙匯熟食、千味央廚、廖記棒棒雞等上市公司，以及一手店、菊花開、鍋圈食匯、麻爪爪、久久丫、舞爪等預上市公司；大型商超連鎖有永輝、丹尼斯、胖東來、萬德隆、大張商超等；同時與多家電商銷售公司及鄭州高鐵55條線路達成銷售合作。
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