1、人事工作:招聘選拔、培訓發(fā)展、員工關系(處理員工入職、離職、異動等事務)、人事檔案管理、公司績效考核監(jiān)督。
2、行政工作:企業(yè)文化建設、政策法規(guī)執(zhí)行、辦公環(huán)境維護、物資采購與管理、車輛管理、員工生活服務、資產(chǎn)管理、會議與活動支持、5S的檢查和改正。
3、公司制度的修正和發(fā)布、流程的制定和監(jiān)督。
4、負責公司內(nèi)外資料的整合和文件編寫工作。
5、協(xié)調(diào)好管理部人員、后勤人員、購銷人員的工作分配、
6、領導交辦的其他事宜(成立新公司,境資減資、變更備案)