崗位職責:
1、負責組織建立和管理公司招聘工具招聘渠道和人才庫;
2.根據公司人力資源規劃,按照時間節點完成招聘任務;
3、負責根據公司人力資源規劃及戰略要求制定公司人力資源管理制度;
4、負責公司績效體系搭建、落地實施考評工作,優化實施薪酬體系及福利制度;
5、負責公司企業文化策劃、建立實施工作,為公司營造;良好的企業文化氛圍;
? 任職資格:
1、統招本科以上學歷;
2、有互聯網公司工作經驗、創業公司初創經驗為佳;
3、精通招聘模塊,具備高端職位操作能力,并可親力操作HR其他模塊;
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、餐補、交通補助、通訊補助、員工旅游、節日福利