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崗位職責：
1、參與組織擬訂有關規章制度并督促貫徹落實執行情況，做好公司推廣宣傳工作；
2、負責人事日常管理工作，組織人事專員做好員工的教育、崗位培訓、考試、證書管理和特殊工種取證上崗工作，加強對實習期員工的管理、考核及鑒定工作；
3、負責本部門日常行政管理工作；
4、做好公司的人員管理與結構穩定，保證工作效率的有效利用；
5、對公司內部存在的各項問題提出意見和建議，幫助上級領導梳理和簡化公司和部門的工作流程，達到高效，有效，時效性辦公環境，提升公司整體的辦公效率；
6、完成公司領導交代的其他工作安排。
崗位職責：
1、 大專以上學歷，工商管理、金融經濟、市場營銷等專業優先；
2、 3年以上大中型企業（或機構）管理崗位工作經驗，有工程行業管理經驗優先；
3、熟練使用各種辦公軟件，能獨立駕駛，熟悉商務禮儀，具備出色的計劃、組織、協調和實施能力；
4、具備＊＊＊的統計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力；
5、具備處理各類復雜問題的應變能力和高度的工作責任感；
6、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹，良好的自我提升能力和環境適應能力。