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技能要求：

酒店管理，成本控制，籌建經驗

1. 全面負責酒店的經營管理。
2. 建立、健全酒店的組織管理系統，使之合理化、精簡化、高效化。
3. 負責實現酒店的營業收入指標和利潤指標。
4. 負責制定酒店的經營預算和決算，提出更新改造和投資計劃。
5. 落實酒店年度財務預算，向各部門下達年度工作指標。
6. 督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。
7. 負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。
8. 做好酒店機構設置、員工編制及重要人事變更。
9. 指導培訓工作，培養人才，提高整個酒店的服務質量和員工素質。

職位福利：節日福利、績效獎金、包吃、通訊補助、帶薪年假、包住、五險、可視頻面試

職位亮點：新中式連鎖酒店