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更新于 7月8日

產(chǎn)品運營經(jīng)理

1-1.5萬
  • 北京昌平區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

SAAS產(chǎn)品運營用戶運營數(shù)據(jù)分析內(nèi)容運營運營管理TO B企業(yè)服務(wù)
崗位職責: 1.用戶增長與留存策略制定 ① 負責制定并執(zhí)行用戶增長策略,通過線上線下多種渠道(如社交媒體推廣、內(nèi)容營銷、資源置換平臺推廣等)吸引新用戶注冊和使用產(chǎn)品,確保用戶增長目標的達成; ② 設(shè)計并優(yōu)化用戶留存方案,通過定期推送個性化的財稅資訊、優(yōu)惠活動、使用提醒等消息,提高用戶的粘性和忠誠度,降低用戶流失率,提升用戶的長期價值。 2. 產(chǎn)品運營與優(yōu)化 ① 深入理解公司財稅SaaS產(chǎn)品的特點和用戶需求,制定針對性的產(chǎn)品運營計劃,包括功能推廣、用戶引導、活動策劃等,提升產(chǎn)品的活躍度和用戶滿意度。 ② 監(jiān)控和分析產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)(如用戶活躍度、留存率、轉(zhuǎn)化率、用戶行為路徑等),通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的優(yōu)勢與不足,為產(chǎn)品迭代優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動產(chǎn)品不斷改進和完善。 3. 跨部門協(xié)作與溝通 ① 與公司內(nèi)部其他部門保持密切的溝通與協(xié)作。將其他部門的需求和意見及時反饋給產(chǎn)品研發(fā)團隊,同時也向其他部門傳達產(chǎn)品運營的計劃和進展,確保各部門的工作能夠協(xié)同推進,形成合力,共同提升產(chǎn)品價值和用戶體驗。 ② 協(xié)調(diào)各部門資源,共同解決產(chǎn)品運營過程中遇到的問題和挑戰(zhàn),確保產(chǎn)品運營工作的順利進行。 4. 競爭分析與市場調(diào)研 ① 定期收集和分析競爭對手的產(chǎn)品信息、市場動態(tài)和用戶反饋,了解行業(yè)趨勢和市場變化,為公司的產(chǎn)品運營策略調(diào)整和業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供參考依據(jù)。 ② 開展市場調(diào)研,深入了解用戶需求和市場痛點,挖掘潛在的業(yè)務(wù)機會和產(chǎn)品創(chuàng)新點,為產(chǎn)品的功能拓展和業(yè)務(wù)增長提供有力支持。 任職要求: 1.本科及以上學歷; 2.有3-5年SaaS產(chǎn)品運營相關(guān)工作經(jīng)驗,財稅/金融/行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 3.能進行數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果,通過運營手段優(yōu)化線上活動,進行效果評估等; 4.跨部門溝通,協(xié)調(diào)設(shè)計、產(chǎn)運研等團隊,負責功能優(yōu)化提升的有效推進和落地; 5.邏輯嚴謹、創(chuàng)新能力強,能獨立統(tǒng)籌資源,良好的文字能力加分。

工作地點

北京昌平區(qū)保利未來大都匯T2樓701室

職位發(fā)布者

廖佳/人事經(jīng)理

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