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任職要求： 1、年齡30-40周歲，本科以上學歷，黨員優先； 2、五年以上財稅類主管級以上工作經驗或財稅類業務從業經驗。有財稅公司上、下游工作經驗者優先；有企業服務行業相關經驗者優先； 3、具備匯報宣講能力，擅長產品講解、培訓、信息匯總及工作匯報； 4、有一定的數據分析能力，思路清晰，具備較強的理解能力和邏輯能力； 5、管理、帶領團隊，團隊溝通能力強，善于協調、組織、跨部門整合資源，具備處理復雜問題能力; 6、具備較強的溝通能力和處理問題能力。 福利待遇： 1.綜合薪資8K-15K/月, 固定工資+績效+提成獎金， 五險＋帶薪培訓＋獎金＋團建+年終獎等福利； 2.工作時間:08:30-17:30，午休1.5小時，法定節假日休； 3.公司有系統的培訓體系，晉升、成長規劃清晰，多種晉升通道； 4.5A級辦公環境，氣氛融洽，人性化管理。 崗位職責： 1、負責制訂、規劃公司業務目標規劃和獎懲機制，并分解成季度、月度目標計劃，按期達成； 2、負責管理公司項目運營中心及下屬各部工作，并檢查、監督處理公司客戶相關業務情況； 3、監督金四合規賬事業部和企業財稅合規項目事業部工作，監督、抽查和執行董事長要求； 4、協助配合產品運營中心對業務渠道及業務資源的梳理，做好相關的對接、開發工作； 5、協助董事長做好同行來訪接待工作及外部活動對接工作，做好相關部門協同工作； 6、公司安排的其他事項。