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行政主管
薪酬：1.35-1.65W *12M
崗位職責：
1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，供應商的評估與管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的方法提出建議;
3.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照；
4.協助管理公司重要資質證件；
5.協調公司內部其它行政人事等工作，監督考核尼方人員每日工作情況；
6.完成上級主管交辦的其它工作。
職位要求：
1.本科學歷，英語，人力資源，行政管理等相關專業，英文可作為工作語言;
2.二年以上同等職位工作經驗,愿意赴海外長期工作(2年以上),能適應海外工作生活模式;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設，對行政規范管理執行等方面有豐富的實踐經驗;
4.良好的團隊協作精神，品行端正，有親和力；
5.具備良好的溝通協調能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力；
6.較強的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細致；
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
8.普通話準確流利，英語表達較流暢，具備熟練的英文讀寫能力。
福利：
1.休假：在國外連續工作滿11個月，享受回國帶薪休假1個月；
2.親情：出國工作即享有每月1200元的家屬慰問金；
3.交通：出國往返國際機票由公司購買，入職、休假國內短途交通費用報銷；
4.體檢：入職體檢費用由公司承擔；
5.生活：入職后公司提供中方員工食堂、醫療室（廚師、醫生為國內招聘派駐）、由生活保姆負責洗衣、打掃衛生等，定期發放日常生活用品和電話卡等物資；宿舍兩人一間；
6.娛樂：配置圖書影音室、活動室、健身房等，定期組織員工團建活動；
7.節日：兒童節、中秋、春節向國內家屬發放節日禮品。