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東方瑞璐文化發展（北京）有限公司（下稱“東方瑞璐”）不畏市場艱險，以22年的厚積薄發，打造了一個以文化創新為核心競爭力的文創企業。公司在黃金珠寶產業升級、IP品牌建設、文化創新應用、市場需求開發、文化營銷五個領域不斷創新，獨樹一幟，對中國黃金珠寶產業結構的調整和文化創新應用做出了突出貢獻。2011年，東方瑞璐發起和推動了中國和田玉“新四化運動”，歷經十年的堅持和推廣，“新四化”玉石產品成為當下市場上不折不扣的“國潮”明星，不僅顛覆了8000年的玉石產品概念和消費文化，而且喚醒了當代年輕人對玉文化的興趣和愛好，中華8000年玉文化信仰得到了延續和傳承。我們是中國黃金珠寶親情消費開發的第一面旗幟，也是大玉石品類第一個原創IP品牌，更是國潮IP化創新發展的典型代表。2011年，東方瑞璐發起和推動了中國和田玉“新四化運動”，歷經十年的堅持和推廣，“新四化”玉石產品成為當下市場上不折不扣的“國潮”明星，不僅顛覆了8000年的玉石產品概念和消費文化，而且喚醒了當代年輕人對玉文化的興趣和愛好，中華8000年玉文化信仰得到了延續和傳承。我們是中國黃金珠寶親情消費開發的第一面旗幟，也是大玉石品類第一個原創IP品牌，更是國潮IP化創新發展的典型代表。東方瑞璐是中國珠寶玉石首飾行業協會理事單位，中華全國工商業聯合會金銀珠寶業商會常務理事單位。作為中國黃金珠寶產業親情消費的旗幟，品牌連續三年獲得“匠心品牌”稱號，并在2022年同華為、小米、格力、伊利等優秀民族品牌一起，首批入選“中國品牌典范100”，這也是中國黃金珠寶領域唯一入選首批的品牌。創始人陳漢義先生22年堅持做一件事，是中華優秀傳統文化創新應用專家，中華全國工商業聯合會金銀珠寶業商會常務理事，中國珠寶玉石首飾行業協會理事，“小棉襖的陪伴”中華「家」文化原創IP品牌創始人，《中國黃金珠寶》雜志“圓桌對話”專欄特約撰稿人。我們的管理信念是以人為本。我們提供多方面的培訓，及一個互信、互相尊重的工作環境。我們希望每一位員工在東方瑞璐都有長線的發展，并以在這里工作而感到驕傲。（詳細的公司介紹和品牌介紹請微信關注東方瑞璐公眾號）