人力方面:
1、社保申報、年審、年度調(diào)基
2、協(xié)助招聘流程:發(fā)布職位、簡歷篩選,安排面試
3、員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理;
4、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計
行政方面:
1、維護辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、辦公用品管理;
2、協(xié)助會議安排、文檔歸檔;
3、商務接待相關事宜
4、資質(zhì)管理
5、領導交辦的其他事宜;
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年及以上相關工作經(jīng)驗;
2、人力資源管理、行政管理相關專業(yè)
3、熟練使用辦公軟件
4、具備溝通、協(xié)調(diào)能力,能高效對接多部門、執(zhí)行力強:
晉升通道:
行政人力綜合辦經(jīng)理
福利待遇:
五險、節(jié)假日福利、全勤獎、提供中餐
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