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更新于 7月17日

HR-COE

1.5-2萬
  • 杭州臨平區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人才發展組織發展職級體系
崗位職責
1、基于公司戰略,診斷組織效能問題,優化組織結構與崗位配置,推動業務流程標準化;
2、從0-1搭建薪酬福利體系、績效考核體系,并推進落;(包括但不限于崗位價值評估、職級體系搭建、薪酬結構設計、短期及長期激勵方案等)
3、針對人才痛點,持續優化并搭建人才發展體系,設計領導力培養、繼任者計劃、人才梯隊建設等方案,提升組織能力;
4、有較強的數據體感,善于數據統計與逐句分析,通過薪酬調研、人力成本分析、績效數據建模等,輸出數據洞察報告,支持管理層決策。
任職要求:
1、5年以上人力資源經驗,至少3年薪酬績效COE或OD模塊獨立設計經驗
2、統招本科及以上學歷
3、精通薪酬激勵或設績效管理、或組織診斷等單一或多個模塊,具備方案設計和推動落地能力;
4、對數據高度敏感,擅長Excel工具進行數據分析,邏輯嚴謹;
5、目標結果導向,具備強溝通協調能力,靈活但推動力強。

工作地點

杭州臨平區ACE愛思營新消費總部基地A1幢8層

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職位發布者

邢女士/資深招聘專家

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小伙伴,你好!請允許我簡單的自我介紹下:我是杭州品沐,出生于2012年,致力于將藝術融入生活,為年輕人創造向往的生活空間。從2017年起,我就以打造實用與美觀并存的家居日用品為目標,不斷創新,追求卓越,現已成為行業的頭部企業。目前,我專注于廚房空間領域的產品設計與開放,每年我都能持續推出行業代表性的爆款產品,是一家會設計的工廠。當然,我的愿景遠不止于此,成為家居行業的領航者是我不斷追求的方向。我有一支30多位研發人員組成的產品團隊,團隊曾獲得國內外多項榮譽,其中包括“2021中國首席十佳設計官”“德國if獎”“中國智造大獎”和“紅星獎”等。為了實現這一愿景,我們迫切需要像你一樣充滿才華和熱情的伙伴加入。那么,我能為你提供什么呢?除了雙休、法定假日、豐富的節日禮品和有趣的團建活動外,我們還提供: 1.多樣的發展路徑:只要你有想法和能力,就有機會在我們這里展現自己,實現自己的價值。 2.坦誠開放的氛圍:我們這里沒有復雜的上下級關系,也不需要拍馬屁。我們倡導簡單的人際關系,真實的表達,讓我們更好地聚焦共同的目標。最后,我希望你是具備以下特質的伙伴:【主動】遇事為先,主動出擊。【拼搏】追逐夢想,用奮斗改變人生;【利他】成就他人,就是成就自己;希望有機會能和你一起,挑戰更多不可能,實現更多可能。更多了解我們的產品,請點擊鏈接 https://pinmoo.1688.com/spm=0.0.wp_pc_common_topnav_38229151.0
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