職位描述
數(shù)據(jù)產(chǎn)品商業(yè)化產(chǎn)品增長(zhǎng)產(chǎn)品數(shù)據(jù)后臺(tái)產(chǎn)品數(shù)據(jù)中臺(tái)產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品規(guī)劃與戰(zhàn)略：深入了解汽車企業(yè)的業(yè)務(wù)目標(biāo)、市場(chǎng)需求以及車主或車隊(duì)管理的業(yè)務(wù)流程，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定車主 APP 或車隊(duì)管理系統(tǒng)的長(zhǎng)期產(chǎn)品戰(zhàn)略和短期產(chǎn)品規(guī)劃。
與銷售、運(yùn)營(yíng)、售后等部門密切合作，確保產(chǎn)品規(guī)劃與企業(yè)整體戰(zhàn)略方向一致，并能有效支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、需求收集與分析：主動(dòng)收集車主、車隊(duì)管理人員以及內(nèi)部相關(guān)部門對(duì)系統(tǒng)的功能需求、使用反饋和改進(jìn)建議，通過(guò)用戶調(diào)研、訪談、問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等多種方式挖掘潛在需求。
對(duì)收集到的需求進(jìn)行詳細(xì)分析、整理和優(yōu)先級(jí)排序，將其轉(zhuǎn)化為具體的產(chǎn)品需求文檔（PRD），明確產(chǎn)品的功能特性、用戶界面設(shè)計(jì)要求、業(yè)務(wù)邏輯和數(shù)據(jù)流程等。
3、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)：發(fā)負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作，包括與 UI/UX 設(shè)計(jì)師合作完成 APP 和系統(tǒng)的界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)，確保產(chǎn)品具有良好的用戶體驗(yàn)和易用性。
與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密配合，制定項(xiàng)目計(jì)劃和開(kāi)發(fā)進(jìn)度安排，在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中提供必要的指導(dǎo)和支持，及時(shí)解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和業(yè)務(wù)問(wèn)題，確保產(chǎn)品按時(shí)、高質(zhì)量交付。
4、項(xiàng)目管理與推進(jìn)：統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，包括開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)、運(yùn)維團(tuán)隊(duì)等，確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)。
定期組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題，如需求變更、技術(shù)難題、進(jìn)度延誤等，確保項(xiàng)目按時(shí)上線發(fā)布。
5、產(chǎn)品測(cè)試與質(zhì)量保障：制定產(chǎn)品測(cè)試計(jì)劃，組織和協(xié)調(diào)測(cè)試團(tuán)隊(duì)開(kāi)展功能測(cè)試、性能測(cè)試、兼容性測(cè)試等各項(xiàng)測(cè)試工作，確保產(chǎn)品滿足既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和用戶需求。
對(duì)測(cè)試過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和協(xié)調(diào)解決，推動(dòng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)及時(shí)修復(fù)漏洞和缺陷，保證產(chǎn)品上線后的穩(wěn)定性和可靠性。
6、數(shù)據(jù)分析與持續(xù)優(yōu)化：建立和完善產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析體系，通過(guò)收集和分析用戶行為數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等，深入了解用戶需求、產(chǎn)品使用情況和業(yè)務(wù)效果，為產(chǎn)品的持續(xù)優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，推動(dòng)產(chǎn)品的迭代升級(jí)，不斷提升產(chǎn)品的性能、功能和用戶體驗(yàn)，以滿足市場(chǎng)和用戶的不斷變化的需求。
任職要求:
崗位資歷要求：
1、本科8年、碩士5年以上2C系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
崗位技術(shù)要求：
1、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶運(yùn)營(yíng)的思路和體系經(jīng)驗(yàn)，能夠產(chǎn)出高質(zhì)量的交互原型和PRD文檔；
2、了解汽車行業(yè)用戶運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)模式
3、了解用戶體驗(yàn)要素，重視用戶體驗(yàn)，能確理解業(yè)務(wù)需求，快速進(jìn)行方案設(shè)計(jì)；
4、有用戶和業(yè)務(wù)思維，能撰寫清晰易懂的需求文檔，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成細(xì)節(jié)落地，熟練使用visio、ppt等軟件；
5、有很強(qiáng)的邏輯思維及問(wèn)題分析能力，具備大型項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、善于協(xié)調(diào)資源跨部門協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作有責(zé)任心。
職業(yè)素養(yǎng)要求：
1、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、善于協(xié)調(diào)資源跨部門協(xié)作，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)工作有責(zé)任心。
2、3年及以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，或有參與C端營(yíng)銷相關(guān)產(chǎn)品定義及汽車行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有 3 年以上 IT 產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少有 1 個(gè)完整的移動(dòng)端 APP 或企業(yè)級(jí)管理系統(tǒng)從規(guī)劃到上線運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目經(jīng)歷。
4、熟練掌握產(chǎn)品管理工具，如 Axure、Jira、Confluence 等，能夠獨(dú)立完成產(chǎn)品需求文檔的撰寫、產(chǎn)品原型的制作以及項(xiàng)目管理工作。
工作地點(diǎn)
蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車股份有限公司(銀湖北路)
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職位發(fā)布者
陳志豪/人力資源專員
剛剛活躍立即溝通
奇瑞控股集團(tuán)有限公司
奇瑞控股集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“奇瑞集團(tuán)”）成立于2010年10月，是一家以汽車產(chǎn)業(yè)鏈為核心的多元化企業(yè)集團(tuán)，擁有員工近5萬(wàn)人，總資產(chǎn)1200億元。奇瑞集團(tuán)充分利用體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)和品牌效應(yīng)，整合多種社會(huì)資源，穩(wěn)步推進(jìn)多元化發(fā)展，形成汽車、汽車零部件、船舶、地產(chǎn)、金融、現(xiàn)代服務(wù)、智能化七大業(yè)務(wù)板塊，旗下?lián)碛衅嫒鹌嚒⑵嫒鹕逃密嚒⑵嫒鸾荼坊ⅰ⑵嫒鹂萍肌⑵嫒鸹浙y金融等280余家成員企業(yè)，業(yè)務(wù)范圍遍布海外80余個(gè)國(guó)家和地區(qū)。奇瑞集團(tuán)秉持“創(chuàng)新責(zé)任共贏”的品牌核心價(jià)值，始終以產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)為己任，致力于成為具有全球影響力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流集團(tuán)品牌。以自主創(chuàng)新為核心戰(zhàn)略，奇瑞集團(tuán)堅(jiān)持技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、管理、體系和服務(wù)的全方位創(chuàng)新。集團(tuán)累計(jì)申請(qǐng)各項(xiàng)專利18000余項(xiàng)，位居中國(guó)汽車行業(yè)前列；擁有近30個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新型企業(yè)、技術(shù)中心和實(shí)驗(yàn)室等，10余次榮獲“國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)”和“中國(guó)十大創(chuàng)新型企業(yè)”等榮譽(yù)。集團(tuán)率先在新能源、智能網(wǎng)聯(lián)、自動(dòng)駕駛等多個(gè)前瞻領(lǐng)域完成布局，是國(guó)內(nèi)最早研發(fā)新能源汽車的企業(yè)之一，先后承擔(dān)55項(xiàng)國(guó)家“863”計(jì)劃重大專項(xiàng)；已成功開(kāi)發(fā)出第一代、第二代無(wú)人駕駛產(chǎn)品，并計(jì)劃在2025年實(shí)現(xiàn) L4級(jí)高度自動(dòng)駕駛。視社會(huì)責(zé)任為企業(yè)擔(dān)當(dāng)，奇瑞集團(tuán)積極投入公益事業(yè)，在全球范圍開(kāi)展環(huán)境保護(hù)、精準(zhǔn)扶貧、捐資助學(xué)等各類公益慈善行動(dòng)。奇瑞連續(xù)十多年如一日，在甘肅民勤戈壁沙漠種植千余畝“奇瑞防沙公益林”；設(shè)立了“21世紀(jì)東方之子獎(jiǎng)學(xué)金”，聯(lián)合奇瑞車主捐建“新奇軍希望小學(xué)”，開(kāi)展“百萬(wàn)助跑公益計(jì)劃”。2020年新冠肺炎疫情期間，奇瑞集團(tuán)通過(guò)捐款捐贈(zèng)、海外采購(gòu)醫(yī)用物資、生產(chǎn)捐贈(zèng)負(fù)壓救護(hù)車、愛(ài)心獻(xiàn)血等多種形式，傾己之力馳援抗疫行動(dòng)。在海外地區(qū)，奇瑞憑借良好的產(chǎn)品、服務(wù)和口碑，連續(xù)四次榮獲中國(guó)“最佳海外形象企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)。以合作共贏為核心目標(biāo)，奇瑞集團(tuán)致力于構(gòu)建與股東、行業(yè)、地方、合作伙伴、用戶等共贏發(fā)展的格局。奇瑞在帶動(dòng)地方汽車及相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面發(fā)揮出積極作用。圍繞汽車產(chǎn)業(yè)鏈，奇瑞在蕪湖當(dāng)?shù)丶燮嚰傲悴考髽I(yè)870多家，吸引前來(lái)投資的世界500強(qiáng)企業(yè)近40家，整體提供就業(yè)崗位約15萬(wàn)人；依托奇瑞孵化衍生出工業(yè)機(jī)器人、通用航空、新能源、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備、智能互聯(lián)、汽車金融、旅游地產(chǎn)、跨境電子商務(wù)等新興產(chǎn)業(yè)。2019年，奇瑞集團(tuán)順利完成增資擴(kuò)股，迎來(lái)新股東的強(qiáng)勢(shì)賦能，邁入加快發(fā)展的新階段。截至2019年底，奇瑞集團(tuán)年銷售收入連續(xù)三年突破1000億元。集團(tuán)汽車核心業(yè)務(wù)累計(jì)實(shí)現(xiàn)整車銷售830萬(wàn)輛，海外出口突破160萬(wàn)輛，連續(xù)17年位居中國(guó)乘用車出口第一。展望未來(lái)，奇瑞集團(tuán)將繼續(xù)以汽車產(chǎn)業(yè)為核心，大力發(fā)展與汽車相關(guān)的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，確立“制造+現(xiàn)代服務(wù)”雙主業(yè)布局；同時(shí)努力拓展金融業(yè)態(tài)，擴(kuò)大金融業(yè)務(wù)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)+金融”雙輪驅(qū)動(dòng)。集團(tuán)業(yè)務(wù)將繼續(xù)向高附加值業(yè)務(wù)延伸，打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的“汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈”。
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