崗位職責(zé):
1、負責(zé)運力SaaS平臺的整體規(guī)劃與設(shè)計,包括功能布局、技術(shù)架構(gòu)、系統(tǒng)集成等方面,確保平臺具備可擴展性和穩(wěn)定性。
2、與多個業(yè)務(wù)團隊緊密合作,收集并整理平臺需求,進行優(yōu)先級排序,確保關(guān)鍵需求得到及時滿足。
3、完成平臺各個功能的產(chǎn)品設(shè)計,包括用戶界面設(shè)計、交互流程優(yōu)化等,推動產(chǎn)品功能的高質(zhì)量實現(xiàn);
4、不斷優(yōu)化迭代平臺功能,確保平臺按規(guī)劃方方向按時、按質(zhì)上線;監(jiān)控產(chǎn)品表現(xiàn),制定并實施產(chǎn)品迭代計劃。
5、持續(xù)關(guān)注用戶反饋和體驗數(shù)據(jù),推動產(chǎn)品持續(xù)改進,提升用戶滿意度和平臺粘性。
6、分析平臺運營數(shù)據(jù),探索新的盈利模式,為公司創(chuàng)造長期價值。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)/信息技術(shù)、物流運輸或相關(guān)領(lǐng)域背景;8年以上SaaS平臺或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,具備成功的產(chǎn)品管理案例;了解物流行業(yè),有物流平臺規(guī)劃及實施成功交付經(jīng)驗;
2、深入理解SaaS業(yè)務(wù)模式,熟悉云計算、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù);
3、較強的推動能力,能夠激發(fā)團隊潛能,推動平臺交付、策略成功;
4、出色的數(shù)據(jù)分析和決策能力,能夠基于數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品策略和優(yōu)化方案;
5、良好的溝通技巧和談判能力,能夠與不同背景的團隊成員有效溝通,達成共識。