職位描述
銷售崗位招聘內部招聘社會招聘人力資源管理員可簽三方人力資源服務
招聘專員
工作內容：
1、負責招聘、給用人部門招聘合適的員工（商超、餐飲、倉儲等行業）、負責聊天溝通、引導面試 入職等！
2、做好招聘流程管控工作
工作要求：
1、有服務意識
2、有耐心
3、基礎的表格等辦公能力
4、良好的溝通表達能力（不要求打電話）
工作時間：9:00-18:00
薪資待遇：
底薪：4000+提成+獎金 綜合6000-13000（五險）
要求：20-40大專以上學歷（優秀者可放寬）、經驗不限來了有人帶
晉升方向：招聘實習生—招聘專員—儲備主管—主管
工作內容：
1、負責招聘、給用人部門招聘合適的員工（商超、餐飲、倉儲等行業）、負責聊天溝通、引導面試 入職等！
2、做好招聘流程管控工作
工作要求：
1、有服務意識
2、有耐心
3、基礎的表格等辦公能力
4、良好的溝通表達能力（不要求打電話）
工作時間：9:00-18:00
薪資待遇：
底薪：4000+提成+獎金 綜合6000-13000（五險）
要求：20-40大專以上學歷（優秀者可放寬）、經驗不限來了有人帶
晉升方向：招聘實習生—招聘專員—儲備主管—主管
工作地點
臨平區中國杭州算力小鎮-D號樓905
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職位發布者
宋女士/人事經理
昨日活躍立即溝通
杭州五點半人力資源開發有限公司
杭州五點半人力資源開發有限公司，成立于2019年，注冊資金1000萬，辦公地位于杭州市臨平區科城街178號算力小鎮，致力于為客戶提供一站式人才RPO（委托代理招聘）、HRO（人力資源外包）和BPO（業務流程外包）全鏈條系統服務商，公司發展至今，在公司全體成員的努力下，年勞動力輸出達2萬人次，并與全國100多家同業建立渠道關系，。2020年公司在新冠病毒蔓延的情況下，接受政府指令，為疫情供保企業盒馬鮮生輸送進1000人次勞務人員，確保杭州疫情期間民生工作順利開展。作為人力資源服務類公司，發展至今，公司一直將人才作為第一核心競爭力，為更好的服務客戶，公司同時聘請了人力資源行業資深專家和客戶行業資深專家作為企業管理顧問，如省人才研究院專家、省人力資源管理協會專家、中國倉儲與物流協會專家等。放眼未來，五點半將始終秉持“簡單快樂、言行一致、財富共享”的價值觀，懷揣“成就所有人的JOB”的夢想，堅持初心，奮力前行……
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