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現階段需要在美容中心一線辦公，管理一線工作。
崗位職責：
1、與業務部門緊密合作，分析組織與人才需求，制定人力資源解決方案，推動公司業務目標達成，如協助制定新店擴張的人員儲備與培訓計劃。?
2、主導美業關鍵崗位的人才招募，根據美容師、美容顧問等崗位特性，優化招聘渠道與面試流程，確保招聘到符合崗位需求與企業文化的優質人才；3、建立人才梯隊，對潛力員工進行識別與培養，為公司發展提供持續的人才動力。?
4、負責處理美業員工關系問題，包括勞動合同管理、員工糾紛調解等；定期組織員工溝通會，了解員工需求與心聲，營造和諧積極的工作氛圍，提升員工滿意度與忠誠度，降低員工流失率。?
5、協助業務部門制定符合美業特點的績效考核體系，將客戶滿意度、業績指標等納入考核；定期進行績效評估，提供反饋與改進建議，激勵員工提升工作績效。?
6、結合美業技術更新快、服務要求高的特點，開展針對性的培訓項目，如美容手法培訓、銷售技巧培訓等；為員工制定個性化的職業發展規劃，助力員工成長。?
7、根據美業業務變化，評估組織架構合理性，提出優化建議；推動組織變革，提升組織效能與團隊協作能力。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源相關專業，年齡24~40周歲；
2、有高端星級酒店管理、美業行政管理經驗優先考慮；
3、具有良好的客戶服務意識、溝通能力、執行能力與問題解決能力；
4、認真好學，有責任心，有自驅力，愿意與企業品牌共同成長。
職位優勢：
1、晉升激勵制度，達到任職要求，通過考核可晉升；
2、團建，生日會，大型培訓會等；
3、大型會所，發展穩定，不斷超越同行；
4、月休4天，五險，餐補，過年休假，生日福利，年終福利。
雅曼妮一直勵志成為品牌企業，我們擁有一流的培訓技能團隊，擁有高知高就的客戶群體，擁有唯一剛需爆品的眼健康，在這里更是實現員工成長、富有、快樂、幸福工作的源泉。
當下，雅曼妮正不斷發展壯大，只要您酷愛健康和抗衰老事業。只要您想擁有財富與夢想，只要您想擁有廣闊晉升空間，只要您想擁有一份穩定向上發展的工作，只要您熱情、勇敢，雅曼妮就會向您展開雙臂，讓您實現夢想。