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【工作內容】
1.協助總經理處理日常事務，推動重大項目的計劃與執行，確保高效落地。
2.深度參與工廠運營管理，涵蓋生產、品質、供應鏈、成本、設備、人力等模塊，逐步承擔管理職責。
3.進行業務數據分析與根因分析，推動糾正與預防措施的制定和落地。
4.協調并推進多項目并行管理，確保各任務節點按期完成。
5.作為高層與各部門之間的溝通橋梁，提升信息傳遞效率與跨部門協作效果。
6.協助制定并推動執行中長期戰略、制度流程及管理機制。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，工科專業背景優先。
2.具備中英文工作能力，能作為英語工作語言，與海外團隊順暢溝通.
3.具備出色的邏輯思維與結構化分析能力，熟悉根因分析、PDCA、5Why等方法論。
4.執行力強、結果導向，能在高壓環境下穩定輸出高質量成果,
5.具備優秀的多任務管理與統籌協調能力，善于優先級管理。
6.善于溝通表達，理解組織運作機制，具備較強的影響力與推動力。
7.具快速學習與適應能力，有志于在制造業領域深耕發展。
該崗位為公司重點人才儲備計劃成員，目標成長為生產運營管理核心崗位的獨當一面管理者，未來發展路徑包括但不限于:運營經理、工廠副總經理、海外制造基地負責人等。