職位描述
組織發展HRBP績效管理中級人力資源管理師運動服飾體育零售/批發
工作職責：
1、根據公司經營發展戰略，制定人力發展戰略，優化組織架構及人力資源管理流程
2、負責推動人員招聘、培訓、人才梯隊建設，完善薪酬、績效等激勵機制
3、穩定員工關系，解決勞動爭議等問題
4、推動文化及黨建、工會活動建設
5、承接集團人力政策要求，推進人力行政活動工作
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上人力工作管理經驗，人力資源專業優先
2、熟悉人力資源模塊工作，有體系建設經驗，強薪酬績效板塊
3、有大型服裝公司或運動類行業從事經驗優先
1、根據公司經營發展戰略，制定人力發展戰略，優化組織架構及人力資源管理流程
2、負責推動人員招聘、培訓、人才梯隊建設，完善薪酬、績效等激勵機制
3、穩定員工關系，解決勞動爭議等問題
4、推動文化及黨建、工會活動建設
5、承接集團人力政策要求，推進人力行政活動工作
任職要求：
1、本科以上學歷，5年以上人力工作管理經驗，人力資源專業優先
2、熟悉人力資源模塊工作，有體系建設經驗，強薪酬績效板塊
3、有大型服裝公司或運動類行業從事經驗優先
工作地點
杭州濱江區荷馬有限公司
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