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工作內(nèi)容：
1、協(xié)助進(jìn)行項目溝通，包括與客戶溝通需求、整理服務(wù)響應(yīng)方案等；
2、協(xié)助開展項目職位招聘，包括整理職位信息、篩選簡歷、參與面試、入職安排等；
3、獨(dú)立進(jìn)行項目管理，包括員工入離職手續(xù)辦理、社保、公積金的核算以及養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)等申領(lǐng)手續(xù)處理、工資福利核算、勞動糾紛處理、客戶溝通等；
4、管理五險一金賬戶，包括增減員操作、匯算繳費(fèi)、臺賬管理等；
5、公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專；
2、態(tài)度端正，有責(zé)任心，能接受加班和出差，服從項目安排;
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力，善于溝通表達(dá)和處理各種人際關(guān)系,具備良好的團(tuán)隊合作及協(xié)助精神；
4、具備企業(yè)人力資源管理師、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員等證書優(yōu)先。
5、有同行業(yè)工作經(jīng)驗或者甲方HR從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間：9:00-17：30，周末雙休，法定節(jié)假日休息。
薪酬福利：基本工資（入職定級）+工齡工資+季度獎金+年度獎金+五險一金+節(jié)假日福利+年度旅游