職位描述
組織發(fā)展企業(yè)服務(wù)
我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的人力資源經(jīng)理，
負(fù)責(zé)全面的人力資源策略、招聘、培訓(xùn)和管理。
工作內(nèi)容：
包括制定人力資源策略、招聘計劃、員工培訓(xùn)與發(fā)展、薪酬福利管理、員工關(guān)系維護等。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上人力資源工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗；
3. 精通招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊；
4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
5. 對勞動法律法規(guī)有深入了解。
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工作地點
河南省洛陽市老城區(qū)九都東路314號1201
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職位發(fā)布者
曹先生/人事經(jīng)理
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振幫人力資源管理有限公司企業(yè)精神：艱苦奮斗，腳踏實地，注重品質(zhì)，立足當(dāng)下，著眼長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃:立足鄭州輻射中原面向全國走向未來公司人才理念：人才:專業(yè)專心專職工作精神：愛崗敬業(yè)拼搏進取擔(dān)當(dāng)作為團隊理念：德同而相聚，志同而道合。人才培育氛圍：以優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶人，以廣闊的發(fā)展舞臺容納人，以優(yōu)厚的綜合待遇吸引人，以先進的管理理念培育人，以完善的運營機制鍛煉人，以負(fù)責(zé)的擔(dān)當(dāng)情懷感化人。
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