崗位職責:(常駐湘陰)
1.結合業務整體發展戰略及人力資源發展現狀,負責集團培訓發展及相關體系/制度梳理與優化,包括培訓規劃、培訓需求調研、培訓計劃制定、培訓實施及監管、培訓結果評估及反饋等;
2.負責集團中高層領導力提升及中大型培訓項目管理,推動人才培養體系運營和落實;
3. 負責集團課程資源庫升級,案例庫優化,學習平臺內容優化,講師資源庫優化,課程體系優化,外部培訓渠道維護,考核與獎勵辦法及流程梳理;
4. 結合業務發展戰略及人力資源相關政策,根據各關鍵崗位的人才培養規劃,制定相應的人才培養方案,并組織實施;
5. 培訓發展日常管理工作;
任職要求:
1、統招本科或以上學歷,3年以上大型集團公司培訓發展工作經驗;
2、熟悉人才發展、線上及線下學習資源庫建設,具備大型培訓發展項目統籌經驗優先;
3、掌握培訓管理知識,熟悉人力資源管理、領導力與人才發展知識;
4、有較強的統籌能力與溝通協調能力,積極進取,優秀的職業素養。
職位福利:五險一金、包住、交通補助、通訊補助、帶薪年假、大小休、包工作餐