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更新于 7月3日

綜合人事主管

6000-8000元
  • 成都成華區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘工程施工
1.人力資源管理 根據項目需求制定招聘計劃,并實施人員招聘流程。 負責員工入職、離職、轉正、晉升等手續辦理,維護員工檔案。 開展績效考核工作,跟蹤并反饋員工的工作表現,為薪酬調整和職業發展提供依據。 管理員工關系,處理勞動爭議,確保公司政策和法律法規的遵守。 2.培訓與發展 執行員工培訓和發展計劃,提高團隊整體素質和專業技能。 執行新員工入職培訓及在職員工的職業發展課程,促進個人成長與組織目標的一致性。 3.薪酬福利管理 優化公司的薪酬體系,確保薪酬水平具有市場競爭力。
處理員工考勤、公司工資表及其他相關事宜。
處理員工的社會保險、公積金及其他福利事宜。 4.企業文化建設 推動企業文化的傳播和發展,提升員工的歸屬感和忠誠度。 組織策劃各類員工活動,增強團隊凝聚力和工作積極性。 5.其他任務 完成上級領導交辦的其他工作任務,積極參與跨部門協作。

工作地點

成都成華區鋼鐵領域B座13B04(14樓)

職位發布者

馮艷/人事經理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo四川中邦瑞海建筑工程有限公司
四川中邦瑞海建筑工程有限公司在成都市金牛區正式注冊成立;現在職管理人員200余人。公司有“建筑工程、市政工程、公路工程、水利水電工程、鐵路工程、電力工程、機電工程、地基基礎工程、隧道工程、鋼結構工程、建筑幕墻工程、城市及道路照明工程、橋梁工程”等經營業務。公司經營業績迅猛增長,管理水平穩步提升。公司積極布局全國區域市場,先后在四川、江蘇、河北、重慶、深圳、珠海、廣州、云南、青海、內蒙古、浙江、老撾等地。公司建立了完善的組織保障運營體系,擁有一支高效協作的團隊。公司遵從“尊重人、培養人、服務人”的理念,以先進的管理水平、高效和諧的企業文化。公司始終把“人力資源是第一資源”這一理念作為生存發展之本。擬從全國引進大批高素質的經營管理、工程技術類等專業人才,并加大對人才的選拔和培養力度,并通過人才測評、職業生涯規劃為員工提供培訓機會和廣闊的發展空間。所有人員一經錄用,將為您提供完善的、具有競爭力的薪酬待遇,良好的工作氛圍與工作環境,專業且發展前景廣闊的職業平臺,期待您的加入。公司聯系電話:028-84130323
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