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更新于 6月3日

人力資源部副部長

2-3萬
  • 汕尾海豐縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理組織發展企業文化中級人力資源管理師高級人力資源管理師工程施工
崗位內容: 1. 協助管理層擬定適當的薪酬體系,吸引、挽留優秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 設計和實施績效考核方案,確保公司的目標得到有效評估和監控;分析和反饋個人績效數據,并提供有關績效優化和改進的建議; 協調和管理績效評估流程,包括目標制定、績效評估、激勵計劃和績效報告等;確保績效考核符合法律法規和公司政策。 任職要求: 1. 具有十年以上人力資源工作經驗,擁有豐富的招聘和培養團隊的經驗; 2. 熟悉現代企業人力資源管理的理念和方法; 3. 強大的人際溝通、協調和決策能力; 4. 細致、耐心、具有較高的服務意識和職業態度; 5. 具備創新精神和團隊合作精神。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、包住、帶薪年假、定期體檢、周末雙休

工作地點

汕尾海豐縣鵝埠鎮創富路文貞樓2棟4樓

職位發布者

黃女士/人事專員

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深圳市深汕特別合作區景觀園林工程有限公司
深圳市深汕特別合作區景觀園林工程有限公司(簡稱深汕景觀園林工程公司)成立于2019年5月,是一家由深圳市深汕特別合作區發改財政局全資注冊設立的區直管國有獨資企業,旨在為全區項目提供更高品質的園林綠化工程配套服務,提高深圳市深汕特別合作區整體綠化建設水平。公司注冊資本金為30,000萬元人民幣。公司擁有優秀的管理團隊、高素質職工人才梯隊、實踐經驗豐富的施工隊。在促進國有資本保值、增值的前提下,公司立足深汕特別合作區獨特的全域資源稟賦,依托深圳市雙區驅動的改革制度優勢,堅持做強做優景觀園林綠化設計、景觀工程施工等核心業務,拓展苗圃生產經營、花卉盆景產銷租賃、綠化景觀養護等輔助業務,積極構思農業觀光旅游、道路管養、生態環保、生態治理、老年康養等延伸業務。公司潛心創新經營理念,探索運營模式,培育發展新動能。不斷提升企業精細化管理水平,提高企業資源的整合度、集中度,形成景觀園林產業核心競爭力,打造園林綠化全產業鏈一體化的發展模式,致力于成為一家綜合性的園林企業。
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