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更新于 7月17日

HRBP

7000-10000元
  • 青島城陽區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售團隊HRBP運營團隊HRBP人力主管
崗位職責:
1.業務戰略支持

深入業務部門,理解業務戰略與痛點,提供針對性人力資源解決方案;

參與業務部門規劃,協助優化組織結構、崗位設置及人才配置。

2.人才招聘與配置

主導業務部門招聘全流程,確保關鍵崗位人才及時到崗;

推動人才盤點、繼任者計劃及高潛員工發展項目。

3.績效與薪酬管理

協助業務部門制定績效考核方案,跟蹤執行并優化流程;

參與業務部門薪酬激勵設計,平衡內部公平性與市場競爭力。

4.員工關系與組織發展

處理員工沖突,優化員工入職、晉升、離職等全周期體驗;

推動企業文化在業務部門的落地,策劃團隊凝聚力活動。

5.數據與流程優化

通過HR數據分析(如離職率、人效、招聘周期等),提出改進建議;協同COE團隊優化HR政策、流程,確保合規性。

任職要求

1.專科及以上學歷,人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先;

2年以上HR工作經驗,HRBP經驗或業務支持經驗可優先,熟悉[行業如互聯網/制-造業];

精通人力資源全模塊(招聘、績效、員工關系等),熟悉勞動法律法規;

熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)。

2.核心能力

業務思維:能快速理解業務邏輯,將HR工作與業務目標結合;


工作地點

青島城陽區民生城市廣場B1座

職位發布者

于女士/招聘經理

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創之明集團成立于2005年,是一家專業的電子商務整合與互聯網信息服務公司。集團下屬的山東創之明信息技術有限公司、山東商道信息技術有限公司是阿里巴巴誠信通本地渠道商、網商銀行授權服務商;集團下屬的山東眾果電子商務有限公司是阿里巴巴本地服務承接商;集團下屬的山東創明跨境電子商務有限公司是阿里巴巴國際站本地渠道商。創之明集團主要為企業提供基礎網絡營銷服務、電子商務基礎運營服務以及電商整體解決方案的指導和培訓,在濟南、聊城、泰安、德州、濟寧、濰坊、煙臺、威海、青島等地設有分支機構,依托專業的服務團隊、領先的開發技術、豐富的建設經驗、有效的管理方法,幫助本地企業在新經濟形式下獲得持續成功,讓本地沒有難運營的電商企業。集團現有員工800余人,搭建了專業的人力資源管理體系,引領企業管理升級。從新員工的入職培訓,到員工的階梯式成長學習;從科學的薪酬管理系統,到完善的發展晉升通道;從以考評為方法、激勵為核心、改善為目標的業績管理系統,到員工成長、關懷、團隊氛圍等方面給予無限支持、極具特色的政委系統;創之明的發展,乘風破浪,砥礪前行!薪資福利 1、法定福利; 2、商業保險:公司為員工提供意外險等商業保險,給予員工更多的生活保障。 3、孕產福利:對懷孕、哺乳期同事,工作時間上給予關懷,對子女出生,公司給予物質祝福。 4、年陳獎:公司對于工作滿1年、3年、5年、10年15年的員工,設置一年陳、三年陳、五年陳、十年陳、十五年陳關懷項目,給予物質和精神關懷。 5、員工保障基金:在合伙人分紅之前,公司利潤中預留一定比例的員工保障基金,用于創之明員工及家人遭受重大災難、重大疾病時,共渡難關! 6、政委體系:公司設有政委體系,政委體系在相關的人力資源項目之外,還承擔著員工關懷的重大責任,為員工提供溫暖關懷,比如無障礙私聊、裸心會、節日福利、加班餐、團建、工作水果等
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