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更新于 7月14日

人事主管

6000-7000元
  • 濟南歷下區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關系
崗位職責:
1、制定并執行招聘計劃,確保人員需求得到滿足;組織面試、篩選和錄用流程,確保招聘質量。
2、制定培訓計劃,提升員工技能和素質,組織培訓活動,評估培訓效果。
3、制定績效考核制度,定期評估員工表現;提供反饋和改進建議,協助員工提升績效。
4、管理員工福利,如社保、醫保、公積金等。
5、處理員工投訴和勞動爭議,維護和諧勞動關系,組織員工活動,增強團隊凝聚力。
6、制定和完善人力資源管理制度,確保制度符合法律法規和公司政策。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、工商管理等相關專業優先。
2、6年以上人力資源管理工作經驗,有管理經驗者優先。
3、熟悉勞動法、社保政策等相關法律法規,掌握人力資源管理各模塊的操作流程。
4、具備良好的溝通、協調和解決問題的能力,責任心強,具備良好的職業道德和團隊合作精神,具備較強的抗壓能力和應變能力。
5、熟練使用辦公軟件、人力資源管理系統及釘釘軟件。
福利待遇:
五險一金、團建旅游、帶薪年假、節日福利

工作地點

濟南歷下區中潤世紀廣場18棟18層1802室

職位發布者

王山山/人事經理

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山東鑫瑜能源科技有限公司成立于2017年,注冊資本壹億元整,公司以打造電能價值鏈為核心,依托公司自主研發的集能源管控,云數據,大數據分析等功能為一體的綜合能源管理云平臺為多家高能耗企業實現能源數字化,指導企業科學用能,達到節能、降耗的目的。公司緊跟國家電改步伐,以降低企業用能成本為宗旨,為企業提供儲能,購售電、用電設備管理、需求側響應指導等多種電力服務,使工商業客戶用電更經濟、更安全、更綠色,攜手企業電力減負,追求合作共贏。山東鑫瑜能源科技有限公司現有員工20余人,含數據精算師1人,高級職稱2人,中級職稱5人,所有員工均為統招大專以上學歷。并且擁有一只年輕化專業化的能源管理服務團隊。截止2020年11月公司在山東省內簽約服務用戶700余家,完成綁定電力直接交易代理關系的電力用戶480余家,年代理用電量約18億千瓦時。公司業務遍布山東省內各大城市,在省內各大城市都設有營業網點。山東鑫瑜能源科技有限公司大力推進科學化、標準化管理,通過持續提高服務水平,不斷增強企業自身業務實力,順應國家電改政策力爭為企業降低更多用能成本,以“售電”為切入點服務到企業現場根據企業自身的生產用能情況制定專屬的綜合能源管理服務,公司以完善到位的專業化售前、售中、售后服務贏得業內廣泛贊譽!
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