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更新于 7月14日

人力資源主任

5000-7000元
  • 濟南槐蔭區
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓綜合人力部門績效管理人事培訓薪酬福利人力資源服務
崗位內容:
1. 協助管理層擬定薪酬體系,吸引、挽留優秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動等,建立和維護人才庫。
3. 制定和傳達有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質量。
4. 分析數據、關注市場發展趨勢,從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰略。
5. 協調督促部門完成工作,尤其是人事相關的項目。
6.可搭建人事六框架

任職要求:
1. 本科或以上學歷;
2. 5年或以上相關的工作經驗;
3. 在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協調能力;
5. 對新技術和軟件平臺具有敏銳性,能夠通過數據增加對候選人的預測準確度。

工作地點

濟南槐蔭區山東高速廣場

職位發布者

楊盼盼/辦公室主任

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公司Logo山東贏創電力科技有限公司
山東贏創電力科技公司是一家集電力設備、電力施工,土建、鋼結構、裝飾裝修、道路橋梁、防腐保溫及市政園林綠化為一體的大型綜合性電力科技企業。公司注冊資金2000萬元,經濟實力雄厚,依托現代規范的公司管理、專業的技術隊伍、以及優質的服務在電力行業已形成了一定的影響力。自成立以來,公司一直堅持以市場為主導,努力對外開拓,不斷強化施工管理體系和質量安全意識,謀求新的發展,承接了省內外數十項送變站工程施工、大型房屋建筑施工、市政工程施工、裝修裝飾、園林綠化、送變電、防腐保溫及鋼結構工程,積累了豐富的施工經驗,掌握了各種新型施工技術。工程施工合格率100%,優良率95%以上。公司始終以“創新,高效,誠信,共贏”的企業精神為指導,遵循“創新思路,實現共贏”的經營理念,堅持“抓質量以優興業,抓工期以快取勝,抓管理以高效益”的經營方針,發揚“吃苦耐勞、勇于拼搏、團結協作、敢打硬仗”的優良作風,贏得了較好的社會信譽和經濟效益。公司擁有先進的管理模式、精良的技術裝備及良好的辦公環境,為員工提供良好的展示平臺及廣闊的發展空間。
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