一、公司介紹
老公司,成立三十年;主營技能培訓、政策咨詢服務、人工智能訓練師5-1級的評價認證、數據處理專業技術人員的培訓、企業數據的處理服務等,所招崗位均供團隊自用,在職員工20余人,業務成熟穩定。公司成立三十年,平臺穩定,業務多樣,無工資拖欠之憂,地鐵口附近交通方便;
二、崗位職責:
編制:部長1人,網絡運營部6崗12人,上級:總經理,下轄文案策劃、拍攝剪輯、私域專員、設計兼剪輯、運營專員、文員。
職責:
1、根據公司下達的戰略目標(營收指標、成本指標)制定本部門的年度實施方案;
2、負責公司對部門各崗位下達各種指標任務的督促、檢查、按時、按量、按質完成;
3、負責公司產品進行維護,優化(產品標題、產品描述、頁面設計、推廣視頻設計等);
4、根據公司產品市場需要,確定網絡推廣目標,策劃、調整網絡推廣方案;
5、負責公司網絡推廣分析數據和優化獲客策略;
6、負責整個網絡推廣和網絡管理工作;
7、根據市場需要,確定網站推廣目標,策劃、調整網站推廣方案;
8、參與公司網絡推廣計劃的擬定與執行,制定宣傳內容的發布與管理計劃并執行。
三、崗位亮點:
1、良好的工作氛圍,先進的人才培養模式;
2、完善的薪酬福利體系;
3、能力卓越者可加入董事會;
4、提供國內專業咨詢公司的進修機會。
四、任職資格:
1、大學本科及以上學歷,年齡30-45歲;
2、計算機或電子商務相關專業,兩年以上網絡運營經驗,熟悉網站優化推廣,熟悉教培行業及市場需求,有教培行業經驗的優先錄用;
3、具備優秀的文案功底,清晰的策劃思路,良好的溝通能力,能獨立編寫網站推廣方案;
4、精通網站總體策劃、網站建設、網絡編輯、營銷及推廣等多方面的運營工作經驗;
5、熟悉網站的運作和推廣的各種方式,并擁有成功的推廣經驗和豐厚的互聯網推廣資源;
6、具備較強的市場策劃、分析能力、能夠獨立策劃并執行相關推廣;
7、熟練掌握抖音、小紅書、視頻號、快手、微信公眾號等平臺的運營規則;
8、能夠適應每周下班后不超2次,每次不超10點的會議;
9、本人居住地與公司所在地乘車時長不超60分鐘;
10、以上條件不符者謝絕面試!
五、薪酬福利:
工資范圍:1萬-1.5萬元
福利種類:
1、社保5險,法定節假日全休;
2、公司提供免費午餐;
3、節日禮品;
4、生日禮金;
5、年終獎。
六、工作時間:
1、夏令(6-9月)早8:30--18:30,午休2小時;
2、冬令(10-5月)早8:30--18:00,午休1.5小時;
3、月休8天。
七、工作地點(面試地點):蓮湖區地鐵1號線灑金橋站蓮湖路198號天壇大廈四樓411室
八、面試流程及時長:
1、方式:卷面測試
2、時長:2小時以內
3、流程:面試、復試一次完成(面試者態度明確后,當日公司給答復)