職位描述
招聘員工關(guān)系績(jī)效管理咨詢服務(wù)人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人事管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系維護(hù)等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等；
- 負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)安排、培訓(xùn)效果評(píng)估等；
- 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作，包括員工信息管理、員工檔案管理、離職手續(xù)等；
- 負(fù)責(zé)公司工資福利管理工作，包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)置、福利政策制定等；
- 協(xié)助公司高管處理其他人事問題，如員工解雇、離職交接等。
- 負(fù)責(zé)公司客戶檔案管理；
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)；
- 1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，有較好的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
- 具備較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠獨(dú)立完成人事管理工作；
工作地點(diǎn)
杭州濱江區(qū)SNG寶龍中心
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