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初級(jí)人力轉(zhuǎn)正6500 中級(jí)人力轉(zhuǎn)正7000 高級(jí)人力轉(zhuǎn)正8000 另：（招聘人員獎(jiǎng)勵(lì)2000/月)+(催單績(jī)效提成1000-3000/每單） 1、主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、工資、績(jī)效考核等； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施，配合業(yè)務(wù)部門(mén)工作； 4、開(kāi)展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)。執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 5、有電銷(xiāo)，業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有招聘培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有電銷(xiāo)，業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用。 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 6、有電銷(xiāo)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 工作時(shí)間：８:４０－１７:２０，雙休，法定節(jié)假日正常休。