崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展愿景、核心價(jià)值觀,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃的擬訂;
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化理念的提煉;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類企業(yè)文化活動的策劃、組織與執(zhí)行,以及核心價(jià)值觀的落地與推動;
4、負(fù)責(zé)公司各類文化推廣活動的組織實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)文化素材、案例的收集與編撰,做好內(nèi)外宣傳,營造良好的文化氛圍;
6、負(fù)責(zé)公司文化氛圍的打造和推動工作;
7、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、知乎賬戶、領(lǐng)英賬戶、Workplace賬戶、ZOOM賬戶,公司網(wǎng)站信息更新等;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,三年以上企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)ζ髽I(yè)文化深度思考和感知;
2、能夠用英語流暢交流,有較好的英文讀寫能力。具備可獨(dú)立完成各種商務(wù)資料和信函的中英文翻譯工作的優(yōu)先考慮;
3、對企業(yè)文化有深入理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)方法與工具;
4、具備系統(tǒng)性思維、目標(biāo)導(dǎo)向力及業(yè)務(wù)視角;
5、從文化內(nèi)涵梳理到形式創(chuàng)意落地,具備系統(tǒng)構(gòu)建能力、閉環(huán)執(zhí)行能力。
我們能提供:
1.平臺基礎(chǔ):化工醫(yī)藥原料年平均出口額25億,15年長期穩(wěn)定合作關(guān)系,海量客戶資源待開發(fā)維護(hù)
2.休息休假:外企基因,雙休,不加班
3.薪酬獎(jiǎng)金:底薪+提成+期權(quán)+股權(quán)+業(yè)績獎(jiǎng)金拿不停(新業(yè)務(wù)員開單有獎(jiǎng),師傅帶徒弟有獎(jiǎng),新市場入市有獎(jiǎng),破100有雙獎(jiǎng),業(yè)務(wù)小組達(dá)標(biāo)有獎(jiǎng),建立海外倉有獎(jiǎng))
4.社保福利:繳納五險(xiǎn)一金,積極承擔(dān)社會責(zé)任,對每位員工負(fù)責(zé);
5.職業(yè)發(fā)展:實(shí)行雙軌制晉升機(jī)制(專業(yè)崗+管理崗),跟單-經(jīng)理-區(qū)域主管-經(jīng)理-總監(jiān)(事業(yè)合伙人),每年根據(jù)業(yè)績考核結(jié)果提供晉升機(jī)會;
6.工作氛圍:工作疑問找?guī)煾担那镋MO有陪伴,拒絕勾心斗角,帥哥美女的年輕團(tuán)隊(duì),溫馨團(tuán)結(jié)的作戰(zhàn)氛圍
7.培訓(xùn)體系:產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn),培訓(xùn)體系完善,輕松上手,快速提高
8.文化活動:定期團(tuán)建、國內(nèi)外旅游(疫情環(huán)境允許)、讀書分享會、部門聚餐、等等
9.其他福利:每周固定下午茶、日常水果咖啡、帶薪年假、年度體檢、過節(jié)費(fèi)、生日福利、節(jié)假日大禮包等等
10.工作地址:歐美金融城美國中心T4 1008室
11.公司網(wǎng)址: www.zjxihe.cn & www.shahtc.cn
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年底雙薪、定期體檢、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助