職位描述
中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師助理人力資源管理師人力資源規(guī)劃人事培訓(xùn)員工關(guān)系企業(yè)服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 確定并推動(dòng)公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程；
2. 管理公司的員工薪資和福利計(jì)劃；
3. 定期進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；
4. 全面負(fù)責(zé)公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
任職要求：
1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力；
3. 擅長(zhǎng)處理復(fù)雜的人際關(guān)系和問(wèn)題；
4. 熟悉當(dāng)?shù)睾蛧?guó)家的就業(yè)法規(guī)和流程；
5. 具有協(xié)作精神，能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
工作地點(diǎn)
濮陽(yáng)華龍區(qū)中原路與茂名路交叉路口龍城購(gòu)物中心后院
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