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更新于 6月30日
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行政人事主管

1.5-2萬
  • 上海松江區
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

行政體系管理考勤管理后勤管理電氣機械/電力設備儀器儀表制造工業自動化
行政方面：
1.制定公司行政規劃，管理制度，完善，細化辦公管理體系和流程，并監督執行。
2.管理公司固定資產，辦公用品，辦公場所等控制成本，提供效率。
3.負責公司日常管理工作，做好公司外部協調維護。
4.明確各部門人員工作職責及工作要求，督促各部門人員完成職責范圍內的各項工作任務，有針對性給與員工指導與培訓。
5.定期檢查員工的工作，定期回顧管理制度的合理性及實施效果，結合實際情況修改相關制度，保證每項工作落到實處。
6.及時發現管理工作中存在的問題，提出合理化建議，想辦法解決問題，并形成規范簡約的管理流程，落實解決方案。
7.協助總經理公司經營管理情況并提出處理意見或建議，負責項目開發過程中相應的支持性工作。
8.協調各部門需求，良好溝通，有效率地完成管理工作。
9.完成上級交代的其他工作。
人事方面：
1、負責公司人力資源工作的規劃，建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度；
2、負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
3、根據現有的編織及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經批準后實施；
4、做好各崗位的職位說明書，并根據公司職位調整組要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
5、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
6、建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統計（包括離職、入職、晉升、調動、降職等）
7、參與擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；
8、做好員工考勤統計工作，負責加班的審核和報批工作
9、負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理；
10、其他突發事件處理和領導交辦的工作。
任職要求：
1、人力資源管理，企業行政管理專業，大學本科及以上學歷。
2、同崗位十年以上經驗
3、以往經驗以機械行業，自動化行業為主。有生產企業行政管理能力優先。
職位福利：餐補、帶薪年假、員工旅游、節日福利、五險一金

工作地點

上海松江區九新公路865號B幢北側一樓

職位發布者

金玲/人事經理

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公司Logo上海焙斯維自動化設備有限公司
上海焙斯維自動化設備有限公司成立于2019年，依托于老企業背景；是一家集研發設計，生產銷售及售后為一體的綜合性企業。“焙斯維”依靠科技進步，注重新技術、新工藝、新材料的應用，為客戶專業設計，提供高效，安全的烘焙充填設備。多年來，“焙斯維”產品遠銷歐、美、澳、亞等國家與地區，深受客戶好評，市場前景廣闊。“焙斯維”本著客戶至上、熱忱服務的思想理念和趕超先進烘焙機械技術的姿態，緊跟國際潮流，追求“精、巧、靈、穩”，在國內同行中處于領先地位，以中高檔烘焙充填機械的開發、制造為市場定位，竭誠為五洲四海的客戶服務。
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