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（一）崗位職責(zé) 1、向總經(jīng)理和副總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面落實(shí)總經(jīng)理和副總經(jīng)理的有關(guān)決議和遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議決議，全面完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向總經(jīng)理匯報(bào)。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織及運(yùn)轉(zhuǎn)。 （1）項(xiàng)目立項(xiàng)： 進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的調(diào)查研究活動(dòng)，收集、篩選、整理科技信息，掌握本行業(yè)國(guó)內(nèi)外動(dòng)態(tài)，確認(rèn)項(xiàng)目可行性；進(jìn)行項(xiàng)目組的建立、籌備，確認(rèn)實(shí)施計(jì)劃。 （2）項(xiàng)目管理： A、統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)展，與相關(guān)部門(mén)、人員進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，保證項(xiàng)目進(jìn)度； B、帶領(lǐng)項(xiàng)目組嚴(yán)格按照項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程推進(jìn)項(xiàng)目，及時(shí)、完整的執(zhí)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要求； C、嚴(yán)格管理項(xiàng)目組實(shí)驗(yàn)人員的實(shí)驗(yàn)規(guī)范：審閱實(shí)驗(yàn)記錄，查點(diǎn)實(shí)驗(yàn)試劑等； D、階段性提出項(xiàng)目評(píng)審，組織公司總經(jīng)理相關(guān)人員進(jìn)行階段性評(píng)估； E、統(tǒng)籌項(xiàng)目生產(chǎn)安排，指導(dǎo)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目轉(zhuǎn)移； F、持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目，關(guān)注項(xiàng)目進(jìn)度、進(jìn)展，提出優(yōu)化方案，進(jìn)行技術(shù)迭代。 （3）技術(shù)支持： A、根據(jù)客戶需求，及時(shí)提交項(xiàng)目的階段性工作報(bào)告； B、保持與客戶的溝通交流，保證產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度； C、協(xié)助客戶進(jìn)行該項(xiàng)目產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、注冊(cè)、立項(xiàng)等工作 （4）項(xiàng)目組建設(shè)及其他工作： A、制定項(xiàng)目組工作計(jì)劃，組織實(shí)施并監(jiān)督考核； B、積極主動(dòng)進(jìn)行項(xiàng)目組人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高項(xiàng)目組的綜合能力； C、負(fù)責(zé)項(xiàng)目隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)本部門(mén)人員； D、做好與其他各部門(mén)進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)； E、管理相關(guān)實(shí)驗(yàn)室的安全衛(wèi)生，監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)制度實(shí)施。 （二）任職條件： 1、35-50周歲，有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上精細(xì)化工研發(fā)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練掌握有機(jī)合成理論基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)操作能力； 3、有責(zé)任心、敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 4、有成功項(xiàng)目業(yè)績(jī)經(jīng)驗(yàn)及工廠量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 簡(jiǎn)歷請(qǐng)投至郵箱