崗位職責:
1. 熟悉并可獨立完成人力資源相關工作,包括社會保險、公積金、考勤、員工檔案、勞動合同等事務;
2. 根據各部門招聘計劃進行人員招聘,完成招聘任務,辦理新員工各項入職手續及相關培訓;
3. 獨立完成日常行政事務工作,統計行政費用的使用情況;
4. 協助籌備、組織公司會議和活動;
5. 擬定公司日常工作中的行政人事通知。
任職要求:
1. 人力資源等相關專業,熟悉人力資源各個模塊,相關政策法規及辦事流程;
2. 能熟練使用Office等辦公軟件和辦公設備;
3. 具有較強的責任心,良好的團隊協作意識,對待工作認真細致,能獨立完成相關工作;
4. 良好的文字功底。