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崗位職責： 1、協助分總制定年度經營計劃，負責制定零售運營策略及實施方案，完成公司制定的年度銷售和利潤目標； 2、根據區域銷售指標的達成情況，關注店鋪周、月、季銷售情況，并及時分析、調整控制銷售目標的達成，定期進行巡店督導工作； 3、負責店鋪的整體運營管理及形象管理，保證各店鋪的規范化、標準化、統一化運作； 4、敏銳的市場洞察力，及時調查、了解、分析市場各種信息，及時反饋，包括流行趨勢，競爭品牌的活動情況，以便做出相應的活動計劃； 5、具備有效的團隊管理能力，選拔優秀伙伴，進行培訓、評估和激勵，完善運營梯隊建設； 任職要求： 1、大專以上學歷，5年以上鞋服行業的運營管理經驗 2、對商業運營有深刻的認知和獨到的見解，熟悉運營過程中各個環節的管控 3、執行力強，具備高度責任心及良好的溝通能力、抗壓能力； 4、善于溝通和協調各部門之間的工作