職位描述
客房管理
崗位職責：
1、協助客房主管管理員工，檢查客房，協調客房服務員的工作，匯報打掃好的客房并隨時準備出租。
2、協助主管負責樓層員工每日工作安排,部署;所屬設施設備的保養工作。
3、協助主管控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量，負責消耗物資的請領、報銷、報廢等事項,限度的節省開支。
5、巡視下屬員工的工作進度,抽查服務質量,發現問題及時糾正。
6、協助上級主管安排好第二天出勤人員和工作分配。
職位要求：
有相關工作經驗2年以上，年齡35-45歲，工作認真勤懇。
1、協助客房主管管理員工，檢查客房，協調客房服務員的工作，匯報打掃好的客房并隨時準備出租。
2、協助主管負責樓層員工每日工作安排,部署;所屬設施設備的保養工作。
3、協助主管控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量，負責消耗物資的請領、報銷、報廢等事項,限度的節省開支。
5、巡視下屬員工的工作進度,抽查服務質量,發現問題及時糾正。
6、協助上級主管安排好第二天出勤人員和工作分配。
職位要求：
有相關工作經驗2年以上，年齡35-45歲，工作認真勤懇。
職位福利：帶薪年假、包吃、包住、定期團建
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工作地點
北京朝陽區瑞祥里18號樓
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職位發布者
張亞利/人事經理
三日內活躍立即溝通
北京鴻安艾華酒店管理有限責任公司北京鴻安艾華酒店位于朝陽區管莊瑞祥里，是一家集住宿、餐飲、會議、藝術展覽、商務洽談為一體的星級標準酒店，現誠邀以下職位員工的加入： 1、行政經理要求：大專以上文化，具有酒店行政工作經驗3年以上，掌握酒店經營管理知識，有較好的綜合工作能力，懂得相關勞資法律法規。 2、餐飲部經理：1名要求：形象較好，具有同等職位3年以上，熟悉掌握部門培訓及工作流程，具備營銷、成本管控及部門預算等管理知識。 3、工程部經理：1名要求：相同崗位工作經驗3年以上，有管理及協調能力，熟知各工程部工程技能及流程，精通能源分析管理。 4、安保部經理要求：熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故預防與安排，有良好的親和力，退伍軍人優先。 5、餐飲部主管：2名要求：主管經驗2年以上，熱愛團隊，熟悉服務操作標準及流程，吃苦耐勞者。 6、服務人員：若干 7、傳菜員：若干 8、收銀員：3名 9、前臺接線：2名 10、茶藝師：2名 11、洗碗工：2-3名 12、保潔員：2-3名 13、廚房小工：若干 14、工程部：若干 15、保安：若干
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