【薪酬/績效】
●【必備條件】
1.專科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先;
2.辦公技能基礎:掌握Excel等辦公軟件
3.1年以上HR工作經驗,有電商/互聯網/媒體行業人事管理經驗優先;有薪酬/績效方面的經驗。
●【核心素質】
1. 學習型人才:具備快速學習能力,積極踏實,工作嚴謹、責任心強;
2. 團隊奮斗者:抗壓能力強,適應互聯網節奏,具有團隊協作奉獻精神
3.擅長招聘/薪資體系搭建,能通過人力數據分析驅動決策;
●【崗位職責】
1. 薪酬核算與發放?
每月完成薪資計算(基本工資+績效+計件薪資-扣款)
2. 社保與福利管理?
屬地化社保增減員、基數調整及合規審查
管理員工商業保險、節日福利等專項費用
3. 招聘流程優化、招聘需求及時推進?
人事招聘流程優化、邀約話術、招聘人員需求及時完成
4.輸出月度《薪酬分析報告》(部門人均效能、離職成本測算等)
【紅線標準】
拒絕躺平或試著做心態,負能量情緒及無公司集體榮譽精神。
●我們提供:
職業快速成長通道
新人培養體系
1個月帶薪實戰培訓、手把手帶教,公司師傅全程輔導企業文化及薪酬理念傳授。
晉升通道
高級人事專員→儲備主管→主管→銀股、小干股股權激勵合伙人(最快6個月)
薪酬激勵
5000元-7000元起+人事計件薪酬激勵+相關福利等
成長支持
持續技能深度培訓+專業人資老師對接
特色福利
五險+下午茶+帶薪年假+節日禮盒+生日會+彈性假期+不開心假+團建+周年慶禮物
【團隊簡介】
云啟電商由95后、00后新生代力量組成,獨創合伙人創業模式。 公司秉承“互幫互助、感恩成長、利他之心、務實共贏”的價值觀,圍繞“利員工”思維,我們打破傳統雇傭關系,構建透明高效的薪資體系,讓每位奮斗者的付出都能獲得即時回報。這里是為敢想敢拼的年輕人打造的夢想孵化平臺。
【加入云啟的五大價值】
1、成長加速器:一年積累五年行業經驗
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