職責(zé)描述:
帶領(lǐng)作業(yè)團(tuán)隊(duì)直接參與區(qū)域性業(yè)務(wù)開拓,完成所轄區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo),輔助分公司/辦事處提升業(yè)績和利潤;
1、組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),開展作業(yè)區(qū)域的市場調(diào)研,并根據(jù)調(diào)研分析,設(shè)計(jì)實(shí)施具體的業(yè)務(wù)打法; 2、深耕所在市場,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)尋找新的增長機(jī)會(huì),挖掘市場潛力,擴(kuò)大業(yè)務(wù)體量;
3、靈活設(shè)計(jì)各種市場活動(dòng),分析判斷投入各項(xiàng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出比,找到最適合的市場投放辦法;
4、幫助客戶優(yōu)化銷售作業(yè)模式,深入站點(diǎn)作業(yè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品\渠道\市場\費(fèi)用等方面的問題;
5、設(shè)計(jì)費(fèi)用使用和激勵(lì)方案,經(jīng)審批后實(shí)施;
6、維護(hù)客戶關(guān)系,整合當(dāng)?shù)刭Y源;
7、集團(tuán)文化價(jià)值觀在分公司/辦事處體系的宣導(dǎo)和落地。
任職要求:
1、承壓能力強(qiáng),勇于完成并挑戰(zhàn)各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo);
2、敢于體驗(yàn)個(gè)人價(jià)值的,并創(chuàng)造財(cái)富的動(dòng)力;
3、善于分析組織結(jié)構(gòu)和市場的問題,并且能夠提出可能性的解決方案;
4、資深管理經(jīng)驗(yàn),三年以上,銷售、快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、執(zhí)行能力強(qiáng),能夠理解公司的戰(zhàn)略,并不折不扣的執(zhí)行;
6、能夠接受全國性或區(qū)域性的調(diào)動(dòng);
7、認(rèn)同雨帆的企業(yè)文化,并在團(tuán)隊(duì)中踐行。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、員工食堂