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更新于 2025-07-23 00:33:23

培訓經理

1.2-1.5萬
  • 上海浦東新區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓經理
職位概述:
1.培訓全流程管理:主導金融行業(尤其銀行領域)的培訓需求調研與分析。制定年度/季度培訓計劃與預算,并有效執行。負責培訓項目的策劃、組織、實施、監控與效果評估。
管理培訓供應商資源,確保培訓質量與成本效益。優化培訓流程與制度,提升培訓運營效率。
2.培訓產品設計與開發:基于金融業務需求及市場趨勢,獨立或主導設計、開發創新的培訓課程體系與學習解決方案(如線上課程、工作坊、混合式學習項目)。持續迭代和優化現有培訓產品,提升學習體驗與業務價值。
3.公司培訓品牌建設:策劃并執行公司培訓品牌的內外部推廣策略,提升培訓部門在業界的專業形象和影響力。負責培訓項目成果的包裝、宣傳與案例提煉,制作高質量的宣傳材料。
4.行業獎項申報與管理:密切關注金融、人力資源及企業培訓領域的權威獎項信息。主導公司優秀培訓項目/成果的獎項申報工作,包括材料撰寫、PPT制作、申報流程跟進與答辯準備。
任職要求:
1.學歷背景:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、金融、教育學等相關專業優先。
2.工作經驗:3年以上企業培訓相關工作經驗,其中至少2年專注于培訓項目管理、產品設計或培訓運營管理。具備金融行業(尤其是銀行領域)培訓工作經驗者優先。
3.技能:精通PPT制作,能夠獨立產出專業、美觀的演示材料。具備快速理解新業務、新知識并有效應用的能力。能快速理解新業務、新知識。優秀的書面與口頭表達能力,擅長跨層級、跨部門溝通協調。

工作地點

上海浦東新區國家開發銀行大廈

職位發布者

王女士/HR

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公司Logo江蘇納福企業管理集團有限公司
江蘇納福企業管理集團有限公司旗下擁有多個從事人力資源服務、外包服務、醫養健康、職業培訓等公司,稱為納福集團。納福集團創始于2001年,致力于成為外包服務行業引領者,以滿足各類外包服務需求為核心目標,為客戶提供專業化、個性化的外包服務解決方案。經過多年的探索和發展,已建立起一套集"資源開發—優化配置—外包整合—方案解決"為一體的專業外包服務體系。納福集團的主營業務包含生產外包、現代服務外包、現代物流外包、機械外包、獵聘、人力資源戰略咨詢、職業培訓、商學院等多個服務模塊。目前擁有三十余家分支機構,遍布江蘇、海南等省份,近兩百人的專業服務團隊,年服務客戶300余家,服務勞動者3萬余名。作為連云港市乃至蘇北地區的人力資源標桿企業,公司秉持"納賢才、促就業、福社會、促和諧"的企業精神,以“讓更多的人在合適的崗位上快樂的工作著”為使命,以促進人力資源合理配置為要務,積極為勞動者和企業建立紐帶,促進培訓和就業,踐行社會責任。
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