一、崗位職責:
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續;
2、負責公司企業文化建設,如各項活動組織,節假日福利費用發放等;
3、負責公司日常行政管理,公司規章制度的建立健全和貫徹落實;
4. 負責辦理員工社保、公積金等事宜,協助財務完成考勤績效統計;
5、完成上級領導交辦的其他任務。
二、任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源/行政管理相關專業優先;
2. 1-3年人事行政經驗,有跨境電商行業/人力資源公司背景的優先考慮;
3. 熟練操作Excel等辦公軟件;
4. 工作細致高效,有較強的溝通協調能力,執行力。
三、福利待遇:
1. 薪酬:基本工資+補貼+績效,綜合薪資7-8K;
2. 入職即買五險一金;公司設有冰箱微波爐等;
3. 其他福利:節假日禮品/獎金,部門團建基金,公司下午茶,年度團建/旅游等;享受國家法定假期。
四、工作時間:每周5.5天;上午8:30-12:30 下午 13:30-17:30
五、職位福利:獎金、彈性薪資、彈性工作、創業公司、年終分紅、五險、訂單分紅。