職位描述
人才發展人才盤點干部管理培訓
崗位職責:
1.負責制定并實施公司的人才發展計劃，包括員工培訓、職業發展規劃等；
2.設計和執行領導力發展項目，提升中高層管理人員的能力和素質。
3.持續跟蹤和評估人才發展項目的成效，確保項目目標達成。
4.協調跨部門合作，與人力資源其他模塊如招聘、績效管理等緊密配合，確保人才發展的連貫性和一致性。
5.定期收集員工反饋，了解員工對培訓和發展機會的需求，并據此調整人才發展策略。
1.負責制定并實施公司的人才發展計劃，包括員工培訓、職業發展規劃等；
2.設計和執行領導力發展項目，提升中高層管理人員的能力和素質。
3.持續跟蹤和評估人才發展項目的成效，確保項目目標達成。
4.協調跨部門合作，與人力資源其他模塊如招聘、績效管理等緊密配合，確保人才發展的連貫性和一致性。
5.定期收集員工反饋，了解員工對培訓和發展機會的需求，并據此調整人才發展策略。
任職要求：
1.本科及以上學歷，三年以上工作經驗；
2.具備良好的形象氣質和獨立處理人力問題的能力；
3.需具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理人際關系。
1.本科及以上學歷，三年以上工作經驗；
2.具備良好的形象氣質和獨立處理人力問題的能力；
3.需具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理人際關系。
工作地點
廣州天河區奧園大廈
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職位發布者
陳姿杞/招聘主管
昨日活躍立即溝通
奧園健康生活(廣州)集團有限公司奧園健康成立于2000年，于2019年3月在香港聯交所主板上市（股票代碼：3662.HK），是中國領先并高速成長的現代服務企業典范。集團秉持“惟德動天，無遠弗屆”的信念，堅持一切“以業主、客戶為中心”的服務理念，在快速發展商業運營、物業管理的同時，持續探索服務的內涵與價值，深耕大健康服務、智慧社區服務、城市生活服務等，全方位構筑智慧、健康生活生態圈，為人們的美好生活賦能。
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