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工作內容：
1、負責人力資源服務項目整體管理工作；
2、按照合同約定，對項目外包人員進行管理，跟進項目回款情況；
3、定期和客戶溝通，及時了解客戶需求，做好項目服務工作；
4、負責貫徹執行項目人力資源和行政管理制度和流程；
5、根據項目的運營發展情況，組織招聘工作，及時招聘和配置合適的人員到崗；
6、負責項目員工考勤統計，薪資福利核算及相關業務工作；
7、負責項目員工錄用.轉正.調崗.離職等手續的辦理；
8、領導交辦的其它工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷（人力資源相關專業優先）；
2、1年以上招聘工作經驗，有外包、勞務派遣項目管理工作經驗優先，有B端銷售經驗優先；
3、具有較強溝通協調能力.應變能力及執行能力，良好的學習能力.文案寫作能力及服務意識；
4、需要具備較大的抗壓能力；
5、工作8小時外也會涉及到工作的溝通協調，處理突發事件（不能接受的勿擾）；
6、具備乙方人力資源從業者服務心態；
7、有第三方人力資源公司項目從業經驗者優先。