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更新于 5月23日

物業工程主管+五險一金+雙休

1.4-1.8萬
  • 北京朝陽區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

給排水工程電氣工程電梯工程小區商場寫字樓
1、負責物業項目部設備設施運行正常,包括水、電、暖、給排水、綜合土建等,落實各項工作安全順利的進行。 2、指定工作計劃,要確保客戶報修服務落實,做到及時報修服務及時到崗及時維修及時反饋。要確保各個班組管轄責任區,定期按時保養設備設施,做好記錄管理,有問題及時上報。 3、落實公司各項管理制度和行業操作規范制度,做到安全第一,發現隱患要及時處理上報。 4、應急事件處理,發現應急事件,要及時上報,按照公司應急事務規范處理,排除安全隱患。 5、協調好跨部門工作,和保潔,綠化,保安各個部門協調好工作順利完成。 6、管理好部門考勤和培訓工作,定期技術培訓和安全培訓。 7、處理好與業主關系,無事見面要問好,笑面相應要禮貌。 8、做好領導安排的各項任務,及時處理和反饋。

工作地點

朝陽區北京萬科中心

職位發布者

曲靜楠/招聘主管

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公司Logo深圳萬科祥盈管理服務有限公司
深圳萬科祥盈管理服務有限公司隸屬于萬科企業股份有限公司,成立于1984年,經過三十余年的發展,已成為國內領先的城鄉建設與生活服務商,公司業務聚焦全國經濟最具活力的三大經濟圈及中西部重點城市。2016年公司首次躋身《財富》“世界500強”,位列榜單第356位;2017年再度上榜,位列榜單第307位。2014年萬科第四個十年發展規劃,已經把“三好住宅供應商”的定位延展為“城市配套服務商”。2018年萬科將將這一定位進一步迭代升級為“城鄉建設與生活服務商”,并具體細化為四個角色:美好生活場景師,實體經濟生力軍,創新探索試驗田,和諧生態建設者。2017年,深圳地鐵集團成為本集團第一大股東,始終支持萬科的混合所有制結構,支持萬科城市配套服務商戰略和事業合伙人機制,支持萬科管理團隊按照既定戰略目標,實施運營和管理,支持深化“軌道+物業”發展模式。萬科始終堅持“為普通人蓋好房子,蓋有人用的房子”,堅持與城市同步發展、與客戶同步發展的兩條主線。萬科將繼續堅持為普通人提供好產品、好服務,通過自身的努力,為滿足人民對美好生活的各方面需求,做出力所能及的貢獻。公司核心業務包括住宅開發和物業服務。2018年,公司將自身定位進一步迭代升級為“城鄉建設與生活服務商”,所搭建的生態體系已初具規模,在鞏固住宅開發和物業服務固有優勢的基礎上,業務已延伸至商業開發和運營、物流倉儲服務、租賃住宅、產業城鎮、冰雪度假、養老、教育等領域,為更好的服務人民美好生活需要、實現可持續發展奠定了良好基礎。近期,社會上有第三方冒用“萬物云”名義,誘騙求職者下載名為“萬物云”的手機APP,以線上試崗或引導求職者完成線上任務等形式實施詐騙。此類軟件和行為與我司不存在任何關系,以上行為已經嚴重影響了公司的聲譽和社會公信力。我司已第一時間向公安機關報案,目前警方已介入調查。同時我們提醒廣大求職者務必通過我司官網或正規招聘平臺求職,提高警惕,增強防范意識,切莫上當受騙。如遇詐騙以及相關違法犯罪活動,請盡快到公安機關報案。
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