1)負責公司衛星星座系統總體方案的規劃、論證及建設項目的整體領導與推進;
2)負責組織開展公司星座系統的頂層設計論證(包括但不限于天地一體化設計與仿真論證、各大系統接口設計及驗證等)、分解與驗證;
3)負責公司星座總體技術流程策劃、技術協調與技術狀態控制,并展開相關技術發展現狀跟蹤和研究;
4)組織制定星座運行管理策略,并監督其實施情況。
5)負責衛星星座服務能力的閉環驗證與評估的組織管理。
任職要求:
1)擁有航天工程、電子工程、通信工程或相關領域的高等學歷,碩士及以上學歷優先。
2)在航天或衛星通信行業擁有至少5年以上的工作經驗,其中至少3年涉及衛星星座系統規劃、設計或管理。
3)精通衛星星座系統的頂層設計、仿真論證、接口設計及驗證方法,熟悉天地一體化系統設計與集成,了解衛星通信網絡架構和技術標準,具備技術流程策劃、技術協調與技術狀態控制的能力。
4)具備出色的項目管理能力,能夠獨立分析技術問題,提出解決方案,制定和執行運行管理策略。
5)身體健康,個人誠信良好,無不良記錄,嚴格遵守相關保密規范,具備良好的職業道德和職業操守。
6)如候選人綜合素質優異且具備豐富行業經驗,可適當放寬學歷限制。